Gestionnaire des prêts et de l'entretien des véhcules H/F
Référence : 24.3972
Cotation : C2 Agent technique polyvalent
Catégorie
Adjoints techniques territ.
Thématique
Logistique, infrastructure, maintenance et sécurité
Pôle
Pôle Finances, Commande Publique et Logistique Direction de la Logistique et des Moyens Généraux Service Gestion, Maintenance et Transports Automobiles
La direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques d’envergures départementaux. Elle assure une fonction transversale en interne. Elle apporte une fonction d’appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l’action départementale auprès du public. Elle participe par ailleurs activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Vous avez la charge de la mise à disposition, du contrôle et du nettoyage des véhicules départementaux.
- Mettre à disposition et contrôler quotidiennement l’état, la charge ou le plein des véhicules.
- Alerter et informer le service de gestion de la flotte en cas de constations anormales sur les véhicules (Pannes, dégradations…)
- Veiller au bon fonctionnement de l’application de réservation de véhicules et boites à clefs associées.
- Planifier et participer au nettoyage des véhicules.
- Port d'EPI (équipements de protection individuelle) : chaussures de sécurité et tenue adaptée
- Déplacements fréquents
- Adjoint technique titulaire, ou à défaut contractuel (Article L332-14 du Code général de la fonction publique)
- Une première expérience dans l’entretien des véhicules et matériels s’y référant est appréciée
- Titulaire du permis B avec une conduite habile et prudente
- Autonomie
- Capacités relationnelles
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Adresse : 32 avenue Benoit Frachon, 92000 Nanterre
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?