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Adjoint(e) au responsable technique (H/F)

Référence : 23.5650
Cotation : 6.1 Technicien (bâtiment, infrastructures, espaces verts, et
Catégorie
B
Thématique

Pôle

Pôle Attractivité Culture et Territoire Direction des Parcs Paysages Environnement Service Territorial Nord

Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire est en charge du pilotage des politiques et des interventions tendant au rayonnement et à la cohésion du territoire des Hauts-de-Seine dans une logique de transition et d’innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l’eau, aménagement de l’espace public. Il contribue à la conduite de la stratégie territoriale positive, durable et inclusive engagée par le Département visant, notamment, à accroître l’attractivité de son territoire par la réalisation d’investissements structurants et l’amélioration du cadre de vie. Il s’inscrit

Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend six entités et totalise environ 800 agents : développement territorial ; parcs, paysages et environnement ; eau ; culture ; mobilités ; archives départementales ; appui administratif transversal ; promotion du territoire.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Assurer le suivi technique des travaux liés à des projets et/ou la gestion du site.

1 - Suivi technique :

- Effectuer, en coordination avec les responsables techniques du parc et de la ferme, le suivi des entreprises sur le site ;

- Elaborer et conduire des chantiers et projets spécifiques en cohérence avec le plan de gestion paysager du parc ;

- Suivre le fonctionnement des aires de jeux et de jeux d’eau ;

- Suivre la mission hygiène et sécurité ferme et Bâtiments ;

- Participer en coordination avec le SAS à l’organisation et au suivi des manifestations sur le site ;

- Participer aux réunions de chantiers du parc et rédiger les comptes rendus

 

2 Suivi communication :

- Gérer la mise en œuvre pratique/terrain de la communication et/ou de l’information pour le public des actions menées : chantiers, manifestations, démarches...

 

3 Suivi administratif et financier :

- Rédiger et faire appliquer les plans de préventions

- Suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement : prévisions, rédactions des bons de commande

- Participer à l’élaboration des pièces techniques des marchés liés au parc

- Suivre le Document Unique de I’Unité

 

4 Suivi environnemental :

- Faire appliquer aux entreprises le référentiel du label EVE® et les fiches de bonnes pratiques du Département

- Participer aux améliorations du plan de gestion paysager du site

- Elaborer avec l’Unité le process spécifique en amont de chaque chantier : principe d’économie circulaire

- Suivre les prairies messicoles du secteur des Louvresses.

 

5

Activité organisationnelle :

- Assurer l’intérim du Responsable technique du parc des Chanteraines durant ses congés et autres absences.

 

\nConditions et contraintes d’exercice du poste (déplacements fréquents, travail en binôme...) :

Conditions : travail en équipe et mode projet, travail à 60% sur le terrain.

 

Savoirs

(Connaissances)

 

Connaissances en gestion différenciée d’espaces verts (zones jardinées, prairies) ;

Connaissances environnementales (gestion des milieux, spécificités des milieux) ;

Connaissance rudimentaires sur le fonctionnement des collectivités territoriales : commande publique, notions sur le fonctionnement des budgets

Connaissances en matière d’Etablissement recevant du public ;

Connaissance en matière de Voirie, Réseaux Divers ;

Connaissance en méthodologie : conduite de projet.

Connaissances en informatique (Excel, Word, Powerpoint, ...) ;

Connaissance hygiène et sécurité.

 

Savoir faire

(Capacités et expériences)

Travailler en mode projet ;

Animer une réunion ;

Contrôler ;

Coordonner ;

Planifier ;

Analyser des risques ;

Rendre compte ;

Représenter ;

Intégrer les contraintes environnementales.

 

Savoir être

(qualités relationnelles, posture professionnelle, capacité d’adaptation, rigueur…) Autonomie ;

Capacités relationnelles ;

Capacités d’adaptation ;

Esprit d’équipe ;

Force de proposition ;

Sens de l’analyse ;

Sens critique.

 

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

À Villeneuve-la-Garenne, vous travaillerez au parc départemental des Chanteraines, l’un des plus vastes du nord des Hauts-de-Seine, s'étendant sur plus de 82 hectares. Propriété du Département, il abrite une faune et une flore variées, de nombreux équipements et espaces de jeux ainsi qu’une ferme pédagogique. Il bénéficie du label Eve®, "espace végétal écologique", pour sa gestion environnementale exemplaire.

Le parc est accessible par les transports.

Adresse : 46 avenue Georges Pompidou – 92390 Villeneuve-la-Garenne

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous. Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement. Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 4 700 agents, qui s’attache à leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels