Agent de maintenance des bâtiments (H/F)
Référence : AC.AMB
Cotation : C2 Agent polyvalent
Catégorie
Adjoints techniques Ets Ens
Thématique
Education, Culture, Sport et Jeunesse
Pôle
Pôle Education, Sport et Construction - Direction de l’éducation, de la citoyenneté et des collèges CDD dans différents collèges du 92
La Direction de l’Education, de la Citoyenneté et des Collèges veille à la gestion et au bon fonctionnement des 98 collèges départementaux. Elle aide à la réussite scolaire des élèves au travers de dispositifs et d'actions pédagogiques. Elle mène notamment des actions de prévention et citoyenneté afin de prévenir la marginalisation et faciliter l’insertion des jeunes.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Poste temporaire de remplacement.
L’agent de maintenance des bâtiments est soumis à la double autorité, fonctionnelle du chef d’établissement et hiérarchique du Conseil départemental des Hauts de Seine. L’équipe de direction de l’EPLE planifie, encadre et organise son travail.
Il exerce son service en temps scolaire aussi bien qu’au titre d’activités périscolaires, extrascolaires ou institutionnelles, organisées par l’établissement ou la collectivité de rattachement dans la mesure où ces activités répondent à des besoins liés au service public de l’éducation.
L’agent de maintenance des bâtiments, dans le cadre défini par la convention fixant les modalités de partage des compétences à gestion commune entre le Département des Hauts-de-Seine et les collèges publics, assure l’aménagement, la maintenance et la réparation des installations électriques sanitaires et thermiques courantes, la pose et la maintenance des revêtements de sol, murs intérieurs et extérieurs, plafonds et parties vitrées. Il réalise, entretient et répare les éléments en bois, métal et autres matériaux solides. Il effectue des travaux de peinture courants. Il contribue à assurer l’entretien des espaces verts et la maintenance des équipements sportifs.
- Suit les travaux techniques réalisés en régie ou par des entreprises extérieures, dans le cadre d’interventions commandées par l’EPLE
- Etablit des plans de travail, gère le stock de pièces détachées et de matériels et prépare les commandes
- Assure la maintenance des installations et matériels électriques, sanitaires et thermiques, des matériels incendie et en contrôle la qualité de fonctionnement
- Réalise les travaux d’apprêt et pose les revêtements, glaces et parties vitrées
- Réalise, pose, dépose des installations en bois, métal et autres matériaux solides : cloisons, étagères, placards, murets, éléments d’huisserie, etc.
- Répare les revêtements, matériaux, cloisons et mobiliers endommagés ou vétustes
- Contrôle l’état des parties vitrées, des revêtements muraux et des sols
- Contribue à l’entretien des espaces verts (tonte, ramassage des feuilles)
- Assure la maintenance des salles spécifiques ou polyvalentes, matériels et équipements sportifs
- Vérifie la conformité des installations avec les normes techniques et de sécurité en vigueur et le respect des règles de sécurité dans leur utilisation
- Effectue les petits travaux de remise en état des lieux (finitions et nettoyage)
- Nettoie et entretien les outils et équipements mis à disposition ainsi que les lieux d’intervention
- Encadre, le cas échéant, en lien avec le gestionnaire, l’équipe d’adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement du collège (hors cuisine)
- Conseille sur les règles de sécurité à respecter, les matériels à acquérir, leur utilisation optimale, en tenant compte des évolutions techniques, évalue le coût et prépare les devis et bons de commande
- Conseille en matière d’économie d’énergie
Dans le cadre de l’appartenance à la communauté éducative, participe aux missions de sécurité et de mise en sûreté des personnes, des biens et des locaux
- Exploite les systèmes d’alarme (incendie, anti-intrusion) : dispositif central d’alarme et équipements périphériques (déclencheurs, détecteurs, portes coupe-feu)
- Selon les nécessités du service, effectue des missions d’entretien courant et de maintien en bon état de fonctionnement des locaux de l’établissement d’enseignement, qu’ils soient à usage pédagogique ou non
- En cas d’attribution d’un logement de fonction par nécessité absolue de service, effectue toutes interventions d’urgence et réparations, y compris en dehors des périodes horaires et d’ouverture de l’établissement
Le Département des Hauts de Seine est en charge de l’ensemble des collèges du département de Villeneuve la Garenne au nord à Antony au sud.
CDD dans différents collèges du 92.
Nous recherchons plus particulièrement des candidats pour les collèges des communes limitrophes aux villes suivantes :
- Antony
- Montrouge
- Issy les Moulineaux
- Boulogne
CV + lettre de motivation à envoyer sous la référence AC.AMB
Compétences et connaissances requises :
- Etre capable de travailler en équipe
- Etre autonome et avoir le sens de l’organisation
- Savoir proposer au responsable toute intervention de maintenance courante à titre préventif et curatif
- Etre force de proposition pour la sécurité générale des personnes et des biens au sein du collège
- Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Savoir lire un plan de montage ou de câblage, un schéma d’installation
- Savoir établir la nature et l’ordre des opérations à effectuer en fonction des supports et des matériaux
- Savoir concevoir une installation simple, évaluer les coûts et la durée d’une intervention
- Savoir identifier l’origine d’une panne ou les défauts d’une installation
- Savoir respecter les normes d’installation et de sécurité dans la réalisation des travaux et l’utilisation des matériaux et produits
- Maîtriser le maniement des outils et matériels
- Connaître les gestes et postures à adopter en fonction des tâches à réaliser
- Savoir expliquer les consignes d’utilisation des matériels et des installations
- Savoir sensibiliser au respect des lieux et des règles de sécurité
- Savoir mettre en œuvre les règles et techniques de base des autres métiers du bâtiment
- Maîtriser les procédures en cas de déclenchement d’alarme
- Avoir le permis approprié en fonction du véhicule à conduire
- Avoir une habilitation électrique de niveau adapté
Conditions de travail :
- Encadrement le cas échéant d’une équipe
- Utilisation de matériel et produits d’entretien
- Port, transport et manipulation de charges
- Manipulation de produits et matériels dangereux
- Travail à l’intérieur, à l’extérieur, en hauteur
- Port de vêtements et d’équipements de protection appropriés
- Conduite de véhicules
- Accomplissement de certaines tâches présentant un risque électrique (en rapport avec le niveau d’habilitation de l’agent)
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Le Département des Hauts de Seine est en charge de l’ensemble des collèges du département de Villeneuve la Garenne au nord à Antony au sud. Il veille à ce que les 54 000 collégiens inscrits dans un des 98 collèges publics du département puissent étudier et pratiquer des activités culturelles et sportives dans les meilleures conditions.
Chaque collège est accessible par les transports.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?