Chargé d’études attractivité et développement local (H/F)
Référence : 22.850
Cotation : 4.1 Chargé de dispositif ou de projet
Catégorie
Thématique
Pôle
Pôle Aménagement, Culture et Territoire Direction Développement et de la Stratégie Service Attractivité Territoriale
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire est en charge du pilotage des politiques et des interventions tendant au rayonnement et à la cohésion du territoire des Hauts-de-Seine dans une logique de transition et d’innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l’eau, aménagement de l’espace public. Il contribue à la conduite de la stratégie territoriale positive, durable et inclusive engagée par le Département visant, notamment, à accroître l’attractivité de son territoire par la réalisation d’investissements structurants et l’amélioration du cadre de vie. Il s’inscrit
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend six entités et totalise environ 800 agents : développement territorial ; parcs, paysages et environnement ; eau ; culture ; mobilités ; archives départementales ; appui administratif transversal ; promotion du territoire.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Développer la connaissance du territoire, principalement à travers des activités d’observation/analyses statistiques, ainsi que par des rencontres sur le terrain
1.) En lien avec les autres agents du service, vous développez le volet connaissance du territoire par des productions diversifiées, sur l’ensemble des sujets en lien avec l’attractivité économique :
- Connaissance fine du tissu économique du territoire
- Analyses et études en lien avec les politiques portées par le service : promotion, salons, apprentissage, ESS, alimentation, commerce et artisanat, offre d’accueil des talents et entreprises…
- Analyses et études nécessaires dans le cadre des études de faisabilité / opportunité des projets des autres services et directions : évolutions des commerces et services, évolutions des emplois à anticiper, autres facteurs impactant les grands projets départementaux
- Analyses et études dans le cadre de la publication « Repères économiques » et des indicateurs économiques mobilisés pour le pilotage transversal du Département (tableaux de bord, évaluation externe…),
- Analyse des projets portés par les différents acteurs du territoire.
En vous adaptant aux commandes, vous êtes force de propositions sur le format des rendus, les méthodes de travail et sur les bases de données mobilisables. Au vu du contexte institutionnel et du développement du service, vous assurez une veille technique et proposez des sujets de travail complémentaires.
Vous êtes autonome, voire expert, en matière de diagnostic territorial, d’élaborations de préconisations, de rédaction.
En fonction des besoins, vous menez des analyses à différentes échelles, de celle du département à celle de l’îlot/bâtiment.
Vous aimez vous rendre sur le terrain, faire des relevés, mener des enquêtes.
2.) En lien avec les autres agents du service, vous contribuez à l’animation des réseaux à l’échelle départementale :
- Vous représentez le Département à différentes réunions externes
- Sur les thématiques de travail du service, vous proposez un outil de suivi des principaux projets des partenaires du Département, publics comme privés, et contribuez à son alimentation
- Vous coordonnez le maintien des bases contacts du service et y contribuez par votre animation réseau
Autres activités liées aux missions du service
- Participer à la stratégie d’attractivité et de solidarité territoriale à destination des communes, EPT et partenaires
- Participer à l’Observatoire territorial, réseau transversal qui rassemble les chargés d’études du Département
- Participer au suivi des conventions avec les partenaires.
Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme de niveau II (recrutement sur la base de l’article L332-14 du Code général de la fonction publique
De formation en Master Développement local ou Economie, IEP, Ecole de commerce, vous disposez d'une expérience dans la réalisation et le pilotage d’études.
Domaines d’expertise / connaissance
- Méthodes d'analyse et de diagnostic, de traitement des données
- Développement local, attractivité économique.
Compétences
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Capacité à conduire des études thématiques et opérationnelles
- Travail en transversalité en interne et en externe (réseaux et partenariats)
- Autonomie, capacité d’adaptation et à travailler en équipe,
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion de projet
- Aisance relationnel, diplomatie, sens de la confidentialité
- Goût du terrain
- Pratique courante des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) et des outils SIG (ArcGIS).
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
À Nanterre, vous travaillerez dans le bâtiment « Le Salvador ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. Le Salvador est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 61 rue Salvador Allende, 92751 Nanterre
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous. Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement. Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 4 700 agents, qui s’attache à leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels