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Chef d'équipe du parc de l'Ile Saint-Germain

Référence : 23.5372
Cotation : B2 Chef d'équipe
Catégorie
C

Adjoints territ du patrimoine

Thématique

Logistique, infrastructure, maintenance et sécurité

Pôle

Pôle Attractivité, Culture et Territoire Direction des Parcs, des Paysages et et de l’Environnement Parc de l’Ile Saint-Germain

Les 280 professionnels de la direction des parcs, des paysages et de l’environnement agissent chaque jour en faveur de la transition écologique et de la préservation du patrimoine naturel. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour l'amélioration du bien-être des Alto-Séquanais. Leur feuille de route ? La stratégie nature, qui vise à offrir à tous les habitants un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. Portées par une volonté politique inédite et dotées d’un budget ambitieux, les équipes déploient ainsi des stratégies de gestion et d’extension des parcs et promenades, de protection de la biodiversité, d'adaptation au changement climatique et de développement durable. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans nos espaces de nature, et plus de 300 manifestations y sont organisées. Nos équipes mettent tout en œuvre pour que ces lieux demeurent des espaces de quiétude ouverts à tous.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Encadrement des agents dont il a la charge : suivi des prises et des fins de service, le respect du port de la tenue, de la discipline générale, des interventions, de la stricte application des procédures et de l’état du matériel.

Chargé de rassembler chaque jour les membres du groupe pour distribuer les missions de la journée conformément aux directives du chef d’équipe et de l’emploi du temps journalier.

Assurer la cohésion du groupe et la continuité du service.

Assurer la continuité du RUS de la halle de l’ile st germain en son absence.

 

Chargé du suivi des équipements : scooters, VTT, Émetteurs-récepteurs et du matériel divers dont il a la charge

Chargé de la rédaction de la main courante et du suivi de l’élaboration des rapports.

Chargé de la rédaction du registre de prise et de fin de service ainsi que des consignes journalières

Participez aux animations du Parc : journée du patrimoine, parcs en fête, visite guidée, visite ornithologique

 

Travail le week-end et jours fériés

Heures supplémentaires

Astreintes

EPI

 

Expérience dans le domaine de la sécurité ou de la surveillance souhaitée.

Capacités relationnelles

Capacité d’organisation

Capacité à travailler en équipe

Bonne expression écrite et orale

Bonne condition physique

Rigueur

Disponibilité

 

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

À Issy-les-Moulineaux, vous travaillerez au parc départemental de l’Ile Saint-Germain, au cœur de la Vallée de la culture. Ce site ouvert sur la Seine a pour emblème la Tour aux figures. Propriété du Département, il abrite une faune et une flore variées ainsi que de nombreux équipements et espaces de jeux. Il bénéficie du label Eve®, "espace végétal écologique", pour sa gestion environnementale exemplaire.

Le parc est accessible par les transports.

Adresse : 170 quai de Stalingrad – 92130 Issy les Moulineaux

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

 

L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun

- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets

- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers

- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société

- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance

- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix

- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

 

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?