Jardinier référent biodiversité F/H
Référence : 24.5561
Cotation : C1 Agent spécialisé
Catégorie
Agents de Maîtrise
Thématique
Aménagement du territoire et transition écologique
Pôle
Pôle Attractivité, Culture et Territoire - Direction de la Nature et des Paysages - Service des Parcs et Promenades - Unité Val d'Aulnay - Equipe Jardiniers
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein de l'équipe des jardiniers du parc de la Vallée aux Loups, vous avez pour missions de mettre en valeur les jardins de collections du parc, d'entretenir l'Arboretum et l’Île verte et de réaliser des travaux paysagers dans le respect de la qualité écologique, scénographique et historique du site.
En cas d'absence de la cheffe d'équipe et son second, vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'équipe.
Vous êtes également référent des programmes de sciences participatives appliquées sur le domaine.
- Assurer l'entretien du cœur historique de l’Arboretum (pochoirs, Maison du 18ème…) et des autres secteurs de l’Arboretum entretenus par la régie
- Assurer le suivi et l'aménagement du potager pédagogique de l’Ile Verte et participer aux créations florales pluriannuelles au sein de l’équipe
- Être le relais d’organisation auprès de l’équipe des jardiniers en l’absence des référents habituels
- Mettre en œuvre les programmes de suivis participatifs rattachés aux thèmes de la biodiversité : PROPAGE (observation des papillons de jour durant les mois de juin/juillet/août), comptage des populations de crapauds, observation de la faune et de la flore (suivi phytosanitaire des végétaux)
- Participer à la mise en place des nouveaux aménagements sur le site
- Suivre et mettre en œuvre les cultures du potager de l’Ile Verte
- Mettre en oeuvre des pratiques vertueuses de gestion des espaces de nature
- Développer et participer aux activités culturelles liées aux collections (expositions, visites guidées, conférences).
- Organiser et animer des ateliers de jardinage auprès du public
- Accueillir des stagiaires et assurer la formation des apprentis
- Assurer l'entretien du matériel – Aide active au déneigement – Aide aux permanences rattachées aux collections végétales
Port EPI
Permanences
Agent de maitrise titulaire ou contractuel (CDD 1 an) ayant un diplôme d'un niveau BEP/CAP à minima dans le domaine horticole
Connaissances des travaux horticoles (taille de végétaux, amendements, fumure, matériels)
Connaissances en botanique en jardinage et en horticulture
Connaître le fonctionnement du matériel et savoir l’utiliser en toute sécurité
Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures
Notion en taille fruitière et gestion différenciée.
Savoir faire preuve de bon sens, d’observation et de réactivité
Autonomie dans la mise en œuvre des consignes
Savoir travailler en équipe et goût des contacts humains
Disponibilité, savoir rendre compte, être force de proposition, minutieux et soigné
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Adresse : 87 rue Chateaubriand - 92290 Châtenay-Malabry
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?