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Mécanicien F/H

Référence : 23.3890
Cotation : C1 Agent spécialisé
Catégorie
C

Adjoints techniques territ.

Thématique

Logistique, infrastructure, maintenance et sécurité

Pôle

Pôle Finances, Commande Publique et Logistique Direction de la Logistique et des Moyens Généraux Service Logistique Unité Entretien Flotte Automobile

La direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques d’envergures départementaux. Elle assure une fonction transversale en interne. Elle apporte une fonction d’appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l’action départementale auprès du public. Elle participe par ailleurs activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Sous la responsabilité du Chef de l’Unité Entretien Flotte Automobile, vous procédez aux opérations de maintenance et aux réparations mécaniques des véhicules de la flotte automobile du Département.

‐ Assurer la maintenance et les réparations mécaniques des véhicules légers et des utilitaires.

‐ Réaliser les petites interventions sur les véhicules poids lourds.

‐ Dépanner les véhicules.

‐ Réaliser les petites interventions sur le matériel de voirie.

- Adjoint technique titulaire (Article L332-14), ou à défaut contractuel titulaire d’un diplôme en mécanique automobile de niveau BEP/CAP ou équivalent

- Détenteur du permis B obligatoire et si possible du permis Poids lourds

- Connaissance en électricité automobile et des techniques générales sur les poids lourds

- Connaissance du matériel de voirie

- Capacité à procéder à toutes les opérations de maintenance et de réparations sur les véhicules légers et utilitaires

- Savoir diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques des véhicules

- Avoir un bon relationnel et le sens du travail en équipe

- Rigueur professionnelle

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.

Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

 

L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun

- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets

- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers

- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société

- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance

- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix

- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

 

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?