Agent chargé du récolement
Référence : 26.6281
Cotation : C1 Agent spécialisé
Catégorie
Assistants Conservation
Thématique
Education, Culture, Sport et Jeunesse
Pôle
Pôle attractivité Culture et Territoire - Direction de la Culture
Le Pôle attractivité, culture et territoire pilote les politiques de rayonnement et de cohésion du territoire des Hauts-de-Seine, dans une logique de transition et d’innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l’eau, aménagement de l’espace public. Il contribue à la conduite d’une stratégie d’attractivité territoriale positive, durable et inclusive avec la réalisation d’investissements structurants et l’amélioration du cadre de vie.
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend 8 entités : développement et promotion du territoire ; mobilités ; nature et paysages ; transition énergétique et écologique ; eau ; culture ; archives départementales ; appui administratif transversal.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Assurer, sous le contrôle de la responsable scientifique des collections, la mise en œuvre du plan de récolement : préparation du plan de récolement, organisation des campagnes, récolement des objets, suivi du post-récolement.
1. Assurer le récolement des collections pour l’ensemble des domaines patrimoniaux du musée : vérification sur pièce et sur inventaires, constats d’état, alimentation de la base de données, prises de vue, préconisations de traitement.
2. Participer à la rédaction du plan de récolement (PRD3).
3. Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan de récolement : planification des campagnes, préparation des bilans et des PV.
4. Participer au traitement du post-récolement et au suivi des opérations administratives relatives au statut des œuvres.
5. Participer, en lien avec l’équipe de régie, aux missions transverses de conservation préventive : Dépoussiérage, reconditionnement, marquage et déplacement des collections ; Préparation et montage/démontage des expositions.
Déplacements ponctuels liés au récolement des dépôts (IDF).
Port des EPI pour la manipulations des œuvres et le PSBC
Savoir:
Connaissances en histoire de l’art du XVIIe au XXe siècle
Expertise en règlementation appliquée au récolement et livre IV du code du Patrimoine et
Techniques de conservations, altérations des biens patrimoniaux
Techniques de manipulation et de dépoussiérage des œuvres
Techniques de protection des œuvres
Savoir-faire:
Mise en œuvre des outils informatiques, dont la base de gestion des œuvres et le logiciel Excel
Expérience dans le récolement des œuvres
Aptitudes à des travaux minutieux
Savoir-être:
Capacités à travailler en équipe, sens des relations humaines
Rigueur
Capacité d’organisation et de coordination
Amabilité, diplomatie, disponibilité
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
À Sceaux, vous travaillerez au domaine départemental de Sceaux classé aux Monuments historiques, réunissant un château, un musée et un parc. Vaste de 184 hectares, ce « poumon vert » des Hauts-de-Seine a été conçu par le plus célèbre des jardiniers français, André Le Nôtre. Propriété du Département, il abrite une faune et une flore variées ainsi que de nombreux équipements, dont la piscine de la Grenouillère, et espaces de jeux. Il bénéficie du label Eve®, "espace végétal écologique", pour sa gestion environnementale exemplaire et du label « Jardin remarquable ».
Le domaine est accessible par les transports.
Adresse : 8 avenue Claude Perrault – 92330 Sceaux
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?