Apprentissage : choisissez les Hauts-de-Seine !

Le Département des Hauts-de-Seine recrute des apprentis pour la rentrée de septembre 2023. Notre ambition : vous permettre de vous épanouir professionnellement et humainement, mais aussi détecter les talents de demain !

Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage ? Convaincu qu’il s’agit d’un formidable tremplin professionnel, le Département recrute tous les ans des candidats en alternance depuis plus de 25 ans. Du CAP jusqu'au Master en passant par le BTS/DUT, grâce à ce contrat phare, vous conciliez scolarité et mise en situation professionnelle pendant 1, 2 ou 3 ans et obtiendrez, à l’issue de votre formation une qualification professionnelle de haut niveau. Avec, en ligne de mire, la possibilité de nous rejoindre à plus long terme.

Car les Hauts-de-Seine, ce sont plus de 130 métiers représentés : social et médico-social, aménagement, environnement, culture, numérique... Des projets, des responsabilités et des possibilités d’évolution à la hauteur de tous les profils et de toutes les ambitions !

Découvrez toutes nos offres d'apprentissage sur la plateforme de mise en relation apprentis - employeurs créée par le Département des Hauts-de-Seine.

L’accueil et le bon déroulement du parcours de nos alternants sont au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficiez d’un programme d’intégration personnalisé :

• Un suivi régulier avec votre référent ressources humaines, pour veiller à ce que vos missions soient cohérentes avec votre formation et répondent à vos attentes.
• Une journée d’intégration spécialement conçue pour vous permettre de rencontrer les autres alternants et de poser toutes vos questions.
• Une communauté des apprentis pour échanger tout au long de l’année avec vos pairs.

Au Département, nous considérons les apprentis comme des membres à part entière de nos équipes. Tout comme nous le faisons pour nos collaborateurs, nous mettons tout en œuvre pour leur permettre de concilier épanouissement et évolution professionnelle. Faire le choix de l’alternance, c’est ainsi l’opportunité de bénéficier de nombreux avantages :

• Une rémunération pouvant aller jusqu’à 98 % du SMIC en fonction de l’âge, du niveau de diplôme et de l’année d’étude dans le diplôme.
• Des tickets-restaurant.
• Un droit aux congés de 25 jours par année de contrat, à prendre sur les semaines en collectivité.
• Le remboursement à 50 % du titre de transport.
• Des visites, des activités ludiques, la participation aux grands événements sportifs ou culturels… Tout au long de l’année, nous proposons de nombreuses animations à nos collaborateurs pour leur permettre de découvrir les rôles de leurs collègues et les missions du Département, mais aussi de se rencontrer dans la convivialité.

En plus de 25 ans, nous avons accompagnés près de 400 apprentis. Découvrez les histoires de Lhoussein et Cassandra, membres de la promo 2021 !