"Le Département se démarque en offrant une grande diversité des métiers, plus de 150 : des travailleurs sociaux, des ingénieurs (bâtiment, voirie, SI…), des techniciens, des jardiniers, des médecins, des agents d’accueil et même un fermier ! Il favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle,  avec des horaires souples et la possibilité de télétravailler quand les missions le permettent. (...). Il cherche également à favoriser l’évolution professionnelle des agents qui le souhaitent, avec une équipe de conseillers spécialisés (...).

Enfin, nous venons d’inaugurer notre Université du Management, car nous croyons que le management est une activité à part entière, qui peut être créatrice de ressources si elle parvient à accroître les compétences et la confiance."

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 Ces collaborateurs ont répondu à l’appel dans le cadre du plan de continuité d’activité. Ils ont été encore plus nombreux à s’adapter avec efficacité au nouveau contexte et à saisir des nouveaux outils de travail à distance. Aujourd’hui, chacun, à son niveau, œuvre à la reprise de l’activité, pour vous offrir un service public toujours plus proche, solidaire, innovant.