Cécile Cornut
Chargée d’études en métrologie à la direction de l’eau
"Agir en faveur d’une gestion durable du cycle de l’eau"
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Handicap : un accompagnement personnalisé
L’inclusion est une priorité pour le Département des Hauts-de-Seine. Nous nous efforçons de tendre à l’exemplarité dans notre politique de recrutement et d’évolution professionnelle. Nos engagements : favoriser l’insertion, le maintien dans l’emploi et le bien-être au travail des professionnels en situation de handicap. À l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, coup de projecteur sur les actions mises en œuvre pour favoriser l’autonomie et la qualité de vie aux travail des agents porteurs de handicap.
Le mot du DRH
"Chaque travailleur social constitue un maillon essentiel du service public départemental "
"Parce que nous savons combien leur engagement est décisif, le Département a engagé la revalorisation de la rémunération des assistants sociaux, éducateurs spécialisés, et conseillers en économie sociale et familiale. Une progression significative qui fait des Hauts-de-Seine l’employeur le plus attractif du territoire pour les travailleurs sociaux."
Découvrez en vidéo le message d'Aymeric D'Hondt
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Conseil Départemental des Hauts-de-Seine - Liste des offres
- vendredi 03 décembre 2021, 12h30{item.article_descriptionCotation du poste : 6.2 Assistant administratif 2 postes vacants Au sein du pôle solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction des prestations, du financement et du budget est chargée de l’instruction administrative, du versement des aides sociales départementales et du pilotage des prestations. En lien étroit avec les autres directions du pôle, elle instruit l’ensemble des conventio...
- jeudi 02 décembre 2021, 14h41{item.article_descriptionCotation du poste : 4.2 Cadre Gestion & appui 2 postes à pourvoir Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d’amélioration de la relation au ci...
- mercredi 01 décembre 2021, 17h15{item.article_descriptionCotation du poste : 3.3 Adj. Chef Serv. La direction du développement territorial contribue au rayonnement des Hauts-de-Seine et à l’attractivité du territoire à la fois au niveau local, national et international. Elle regroupe des fonctions stratégiques et opérationnelles en matière d’urbanisme, de prospective et de développement économique : production d’études sur les enjeux territoriaux&nbs...
- mercredi 01 décembre 2021, 17h00{item.article_descriptionCotation : 3.2 Chef d’unité (groupe 1) Au sein du Pôle Attractivité, Culture et Territoire, la direction des mobilités (budget d'investissement de 174 millions d’euros en 2021) contribue à l’amélioration des déplacements, de la sécurité routière et du cadre de vie dans les Hauts-de-Seine. Elle a notamment pour missions de requalifier de grands axes routiers, d’assurer la co-maîtrise d...
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