Agent d'accueil et de surveillance en parc départemental (h/f)
Référence : 26.5387
Cotation : C2 Agent d'accueil et de surveillance
Catégorie
Adjoints territ du patrimoine
Thématique
Aménagement du territoire et transition écologique
Pôle
Pôle Attractivité Culture et Territoire - Direction de la Nature et des Paysages - Service Accueil et Surveillance - Parc Châtenay-Malabry
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine.
Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble et innovent pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais. Ils mettent en œuvre une stratégie « Nature » ambitieuse qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature de qualité à moins de 15 minutes à pied de leur domicile et qui prévoit la création de nouveaux parcs dans les prochaines années.
Dotées de moyens à la hauteur des exigences, les équipes déploient des stratégies de gestion et d’aménagement réinventées dans un contexte sociétal et environnemental en mutation.
16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En tant qu'agent d'accueil et de surveillance, vous veillez à la tranquillité des parcs et jardins du Département en accueillant, renseignant et guidant les usagers.
Vous participez à la protection des biens et des personnes, aux patrouilles à pied, en scooter et en vélo, et au bon fonctionnement du parc : préservation du patrimoine, ouverture et fermeture du parc, prévention des dysfonctionnements techniques et matériels, mise à jour de l'affichage officiel.
Vous faites appliquer le règlement et rédigez les rapports d'intervention.
- Assurer l'accueil et la surveillance des parcs jardins départementaux : être en charge de la préservation du patrimoine naturel et culturel, ainsi que des relations avec les usagers
- Participer aux animations du parc : journée du patrimoine, visites guidées.....
- Assurer la fermeture et l'ouverture, les week-ends et jours fériés, de certains axes (voie publique) à proximité des sites, en fonction des nécessités et des arrêtés municipaux.
Permis B demandé
Travail les dimanches et jours fériés
Heures supplémentaires possibles
EPI
Plusieurs postes à pourvoir sur le Département des Hauts-de-Seine.
Adjoint territorial du patrimoine titulaire, ou contractuel ayant une première expérience dans le domaine de la sécurité ou de la surveillance (recrutement sur CDD d'un an renouvelable)
Capacités relationnelles et à travailler en équipe
Bonne expression écrite et orale
Rigueur
Disponibilité
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
À Châtenay-Malabry, vous travaillerez au domaine départemental de la Vallée-aux-Loups réunissant un parc et le musée de la maison de Châteaubriand, lieu de mémoire et de création. Lieu magique traversé par le ru d'Aulnay, le domaine est une invitation au romantisme à l'abri de l'urbanisation environnante. Propriété du Département, il abrite une faune et une flore variées ainsi que de nombreux équipements et espaces de jeux. Il bénéficie du label Eve®, "espace végétal écologique", pour sa gestion environnementale exemplaire et du label « Jardin remarquable ».
Le domaine est accessible par les transports.
Adresse : 87 rue Chateaubriand – 92290 Chatenay-Malabry
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?