AGENT D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE-STADE DU PRE SAINT-JEAN
Référence : 26.5071
Cotation : C2 Agent d'accueil et de surveillance
Catégorie
Adjoints techniques territ.
Thématique
Education, Culture, Sport et Jeunesse
Pôle
Pôle jeunesse et sports - Direction des actions sportives
Le pôle jeunesse et sports s’inscrit au cœur de la volonté du Département de promouvoir le développement du sport pour tous. Au service d’une politique ambitieuse en faveur de la jeunesse et de son rayonnement Il assure la coordination des actions transversales en faveur de la jeunesse, et l’organisation et le soutien des actions liées au sport de tous niveaux, facteur de développement du lien social, de citoyenneté et de bien-être.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Mission d'accueil des usagers sportifs et autres ainsi que du public, surveillance du stade du Pré Saint-Jean. L’agent pourra être amené à faire des renforts dans d’autres sites sportifs du Département.
1) Recevoir, renseigner et orienter les usagers du site et leurs publics. Assurer la surveillance des espaces extérieurs (muni d'un défibrillateur) et des vestiaires, locaux et équipements divers. Distribution et attribution des clés des locaux, répondre au téléphone et réceptionner les courriers divers et les livraisons.
2) Vérification journalière des installations (vestiaires, locaux, équipements sportifs) et tenir à jour la main courante en annotant les informations nécessaires à la sécurité du site. Rendre compte au responsable de l'état des locaux et des équipements, ainsi que des évènements constatés
3) Traçage des terrains de sport. Montage et démontage des buts de football et rugby ou autres équipements sportifs le cas échéant
4) Assurer des petits travaux de maintenance, de nettoyage des locaux, des abords, ramassage des poubelles, manutention ou de transport de courrier, de documents divers.
5) Assistance sur l'organisation des manifestations sur site. Assistance sur l'organisation des manifestations organisées par la Direction des Actions Sportives, sur site ou autres sites
Horaires de nuit, travail le week-end et jours fériés , poste pouvant générer des heures supplémentaires :
Savoirs (connaissances):
• Connaître le fonctionnement des équipements sportifs,
• Connaître l'environnement associatif,
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables
aux établissements recevant du public,
• Connaître les techniques de base en bricolage.
Savoir faire (capacités et expériences):
• Renseigner et orienter le public et/ou les membres des clubs,
• Savoir détecter les dysfonctionnements dans les
bâtiments et équipements,
• Savoir effectuer des interventions de premier niveau :
petits travaux et réparations courantes (clôtures,
mobilier, ...),
• Savoir identifier les travaux relevant de spécialistes,
• Savoir appliquer les règles de sécurité du travail,
• Savoir rendre compte,
• Appel aux services compétents en cas d'incident.
Savoir être (qualités relationnelles, posture professionnelle, capacité d’adaptation, rigueur…):
• Disponible,
• Être capable de s'adapter à diverses situations,
• Être capable de réagir devant une situation d'urgence,
• Faire preuve de discrétion, de courtoisie et d'amabilité
envers les interlocuteurs,
• Être polyvalent,
• S'exprimer clairement.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Le service des équipements sportifs a pour mission d'assurer un accueil de qualité des usagers ainsi que la gestion, l’entretien, la sécurité et le développement des équipements sportifs en régie directe et en gestion déléguée. Il propose aux usagers des équipements ouverts toute l'année (363 jours par an). Parmi ces équipements sportifs, plusieurs stades départementaux :
- le stade du Pré Saint-Jean de 8h00 à 21h30 en semaine et de 8h00 à 18h30 le week-end
- le stade Frédéric Chazottes de 8h00 à 22h00 en semaine et le week-end en fonction des besoins et activités
- le stade Yves-du-Manoir de 8h00 à 22h00 tous les jours de la semaine, y compris le week-end.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?