Cadre socio-éducatif F/H
Référence : 24.3123
Cotation : A2 Chef d'unité
Catégorie
Assistants socio-éducatifs A
Conseillers socio-éducatifs
FPH assistant socio-éducatif A
FPH Cadres Socio-éducatif
Thématique
Social et Santé Publique
Pôle
Pôle Solidarités Direction Enfance, Adolescence et Famille Pouponnière Paul Manchon
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Sous l’appui du chef d’établissement, assurer la responsabilité du service social sur 1 site, coordonner les projets des enfants en articulation avec les cadres de santé ainsi que les autres services et participer aux actions de l’équipe de direction.
Vos principales missions seront de :
- Coordonner l’élaboration des projets personnalisés des enfants accueillis, en assurer la formalisation, le suivi et l’évaluation.
- Contribuer à l’harmonisation des actions de bientraitance envers les enfants en lien avec la cadre de santé et veiller à l’articulation de l’accompagnement socio-éducatif avec les dimensions médicales para médicales et psychologiques.
- Organiser la mise en œuvre des relations des parents avec leurs enfants et notamment les visites en présence d’un tiers assurées par les travailleurs sociaux et les psychologues
- Assurer l’encadrement hiérarchique des travailleurs sociaux et du secrétariat socio-éducatif, animer l’équipe psycho sociale.
- Garantir le lien avec les STT et l’animation des synthèses, contrôler les écrits professionnels et s’assurer de la représentation de l’établissement aux audiences.
- Participer en équipe de direction à l’élaboration des documents structurants (projet d’établissement, démarches d’évaluation, rapport d’activité, référentiels de prise en charge, plan de formation).
Savoirs :
- Connaissance fine du dispositif de protection de l’enfance
- Expérience d’encadrement d’équipe pluridisciplinaire
- Capacité à animer des réunions et mobiliser une équipe
- Management en mode projet
Savoir-faire :
Animer une réunion
Communiquer
Conseiller
Contrôler
Fixer un objectif
Gérer un conflit
Travailler en mode projet
Travailler en équipe
Savoir-être :
Capacité d’adaptation
Capacité d’écoute et d’observation
Capacité d’innovation et créativité
Capacité relationnelle
Force de proposition
Pédagogie
Sens des responsabilités
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?