Chargé d'étude et de valorisation des collections / Chargé des expositions
Référence : 26.
Cotation : A4 Chargé de valorisation du patrimoine
Catégorie
Attachés de Conservation pat
Thématique
Education, Culture, Sport et Jeunesse
Pôle
Pôle Attractivité Culture et Territoire - Mission de Préfiguration du Musée du Grand Siècle
Le Pôle attractivité, culture et territoire pilote les politiques de rayonnement et de cohésion du territoire des Hauts-de-Seine, dans une logique de transition et d’innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l’eau, aménagement de l’espace public. Il contribue à la conduite d’une stratégie d’attractivité territoriale positive, durable et inclusive avec la réalisation d’investissements structurants et l’amélioration du cadre de vie.
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend 8 entités : développement et promotion du territoire ; mobilités ; nature et paysages ; transition énergétique et écologique ; eau ; culture ; archives départementales ; appui administratif transversal.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein de l’unité conservation et expositions, en concertation avec les conservateurs responsables, participer à la gestion quotidienne des collections en matière d’étude et de conservation et à leur mise en valeur, notamment dans le cadre des rotations d’accrochage du cabinet d’arts graphiques, et assurer le suivi et la coordination de la production des projets d’expositions temporaires au sein du futur musée du Grand Siècle.
En lien avec la direction du musée et l’ensemble de l’équipe de l’unité conservation et exposition, et en coordination avec l’unité régie des œuvres, piloter la production des expositions et de leurs publications :
- en assurant le suivi de la conception du projet (scénographie, budget, sollicitation des interlocuteurs interne et externes, élaboration de la liste d’œuvres, graphismes, multimédia, etc.) ;
- en élaborant le planning général et en coordonnant les différents intervenants ;
- en assurant le suivi et l’actualisation des différentes phases du projet ;
- en veillant au respect du cadre administratif et juridique, et au respect des délais et du budget ;
- en préparant et suivant les contrats et marchés publics, et en veillant à la gestion des droits ;
- en préparant les dossiers et conditions de prêts, avec les commissaires d’exposition et la régie des œuvres.
En lien avec les conservateurs responsables des collections, la cellule documentation et l’équipe de l’unité régie des œuvres : participer à la gestion des collections, notamment dans le cadre des rotations du cabinet d’arts graphiques : opérations de récolement décennal, réalisation de constats d’état et convoiements, mises à jour de la base de données, suivi de la réalisation des cartels et de la signalétique, suivi des restaurations et des accrochages.
En lien avec les conservateurs responsables des collections et la cellule documentation, participer à l’activité scientifique du musée :
– recherches bibliographiques et élaboration de bibliographies sélectives sur des thèmes précis ;
– recherches documentaires pour la préparation d’expositions et l’alimentation des dossiers d’œuvres ;
– production de contenus scientifiques à destination des publics.
Enfin, collaborer aux projets de diffusion numériques des collections et à la politique culturelle et événementielle (conférences, animations, etc…)
Savoirs
-Expertise dans la gestion de projets d’exposition
- Expertise dans la recherche sur les œuvres d’art et la documentation, notamment dans le domaine des arts graphiques
- Expertise dans la gestion des collections muséales (acquisitions, constat d’état et suivi des restaurations, récolement décennal), notamment dans le domaine des arts graphiques
- Compétences rédactionnelles
- Compétences en histoire et histoire de l’art (notamment du XVIIe siècle et arts graphiques)
- Notions de droit d’auteur appliqué à la production, à la conservation et à la diffusion des images
- Connaissance appréciée de l’environnement administratif et juridique dans la fonction publique
- Connaissance de la réglementation muséale
Savoir-faire
- Travail en équipe et capacité d’adaptation
- Capacité à être force de proposition
- Bonne relation à l’usager
- Maîtrise des outils bureautiques de base (word, excel, powerpoint)
- Expérience appréciée du logiciel Micromusée
Savoir-être
- Sens du service public
- Capacité à rendre compte
- Méthode, rigueur et respect des règles
- Disponibilité et polyvalence
- Bon relationnel, esprit d’équipe
- Autonomie, sens de l’organisation
- Esprit de synthèse
- Esprit d’initiative
- Curiosité intellectuelle
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Mission de préfiguration du Musée du Grand Siècle
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?