Chargé d'opération travaux SLT F/H
Référence : 25.5821
Cotation : A3 Chargé d'opération
Catégorie
Ingénieurs territoriaux
Thématique
Aménagement du territoire et transition écologique
Pôle
Syndicat Mixte Ouvert Voirie - Direction Interdépartementale de la Voirie
Seine et Yvelines Voirie est un Syndicat Mixte Ouvert crée en 2024 à qui les Départements des Hauts de Seine et des Yvelines ont confié la gestion mutualisée de leur patrimoine routier, dans le prolongement des activités anciennement confiées à l’Etablissement Public Interdépartemental (EPI 78/92). La mission de SYV est d’assurer pour le compte des deux départements : - la compétence obligatoire liée à l’exploitation et l’entretien de l’ensemble des routes départementales : viabilité hivernale, réparation des chaussées, entretien des ouvrages d’art, intervention de sécurisation de la route, de balisage et déviation (accidents, inondations, manifestations sportives…), gestion du trafic via un Poste de contrôle (PC SITER), - la maitrise d’œuvre des programmes d’investissements récurrents des départements (Programmes Sécurité Routière, Renforcement des chaussées et des ouvrages d’art, Amélioration des Equipements) - la gestion du domaine public routier des départements (avis sur permis de construire, autorisation d’occupation, appel de fonds des redevances…) - l’observatoire de l’accidentologie, du traffic et la cartographie SIG de l’ensemble du réseau routier Pour cela, Seine et Yvelines Voirie est organisé autour d’une Direction Opérationnelle, placée sous la responsabilité de la Directrice Générale, composée de deux Directeurs des opérations, l’un pour le département des Yvelines, l’autre pour le département des Hauts de Seine. Le poste recherché concerne le périmètre des Hauts de Seine
Sous l'autorité du chef d'unité, piloter des opérations de travaux relatifs à la signalisation lumineuse tricolore : modernisation des carrefours à feux, extensions du réseau SITER... ;
Le poste regroupe le pilotage technique, administratif et financier des entreprises concernées, ainsi que le suivi des travaux réalisés.
- Etudier les opérations de travaux SLT à mener sur les deux départements et prioriser les interventions en lien avec le chef d'unité ;
- Réaliser les études préparatoires à la réalisation des travaux (diagnostic, études de faisabilité, détection réseaux...) et les procédures administratives préparatoires (arrêtés de circulation...) ;
- Suivre et piloter la réalisation des travaux, en s'assurant du respect par les entreprises des dossiers d'études, des règles de l'art et des exigences de sécurité ;
- Contribuer à la passation des marchés, ainsi qu'au suivi administratif technique et financier des prestataires
- Contribuer à l'instruction des projets de travaux de tiers, en interface avec les carrefours à feux
- Compétences techniques confirmées en matière de pilotage de projet (technique, administratif et financiers) en phase études et en phase travaux, notamment en matière de projets de voirie ;
- Connaissances techniques approfondies en matière de voirie, signalisation routière et fonctionnement des carrefours à feux ;
- Connaissances en matière de commande publique
- Capacité d'organisation, sens de la rigueur et de la méthode
- Capacité d'initiative et remontées d'alerte
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Savoir piloter des intervenants extérieurs (Bureau d'études, entreprises travaux, bureaux de contrôle...)
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Sens de l'écoute et bon relationnel
- Etre disponible et dynamique
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des dossiers
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
32 AVENUE BENOIT FRACHON 92000 NANTERRE
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?