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Chargé d'opérations Plan Vélo F/H

Référence : 24.5793
Cotation : A.0 Chargé d'opération
Catégorie
A

Ingénieurs territoriaux

Thématique

Aménagement du territoire et transition écologique

Pôle

Pôle Attractivité Culture et Territoire Direction des Mobilités

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, travailler à la direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c’est la garantie de s’investir pour l’amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ?

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

 Mise en œuvre du Plan vélo départemental,

 Mise en œuvre de la politique départementale relative aux déplacements des personnes à mobilité réduite,

 Pilotage et coordination des projets de voirie correspondants en lien avec les services internes et les partenaires extérieurs,

 Suivi et évaluation des réalisations.

 Réaliser et suivre des études d’aménagement de la voirie et plus particulièrement porter la maîtrise d’ouvrage des opérations de maillage du réseau cyclable et de mise en accessibilité de la voirie (rédaction de cahier des charges, relations avec les prestataires, analyse technique des projets, relations avec les partenaires (communes, EPT, IDFM et Région…), ainsi que les associations d’usagers.

 Assurer le suivi administratif et financier,

 Conduire les études opérationnelles,

 Suivre la maîtrise d’œuvre interne ou externe

 Assurer un reporting régulier (suivi – bilan) en fonction de l’avancement des réalisations (mise à jour des outils de gestion type tableau de bord, Gantt Project…)

 

 Formuler des avis sur les dossiers techniques émanant de services tant internes au Département (instruction interne) que des partenaires externes (services techniques communaux, EPT, RATP, Région, opérateurs privés, …)

 Rédiger des notes et rapports, ainsi que des éléments de réponse aux questions posées aux élus.

 Participer à des groupes de travail et réflexions transversales

 Représenter le Département lors des instances de pilotage et de gouvernance

 Participer aux réunions périodiques de l’Unité et du service

 

 Bonnes connaissances des techniques d’infrastructures en milieu urbain : génie civil, mobilités douces, accessibilité, transport, environnement …

 Connaissances des procédures administratives budgétaires et des marchés publics.

 Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Autocad, SIG).

 Capacités d'adaptation,

 Rigueur et méthode,

 Aptitudes rédactionnelles

 Aisance relationnelle

 Sens du travail en équipe

 Dynamisme et esprit d’initiative

 Sens du service public (relations avec les usagers)

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.

Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

- de beaux projets pour construire l’avenir du Département

- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être

- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso

- d’une politique salariale attractive

- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer

- d’un soutien à la parentalité

 

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?