Chargé d'aménagement - secteur La Défense (H/F)
Référence : 24.5799
Cotation : A.0 Chargé d'opération
Catégorie
Ingénieurs territoriaux
Thématique
Aménagement du territoire et transition écologique
Pôle
Pôle Attractivité Culture et Territoire Direction de la Mobilité
Travailler à la direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c’est la garantie de s’investir pour l’amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ? Rejoignez-nous !
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Sous l’autorité directeur de mission la Défense, vous assurez :
- maîtrise d’ouvrage du projet de transformation du bd circulaire de la Défense (RD993)
- la maitrise d’ouvrage d’opérations d’axe du secteur élargi de la Défense (liste non exhaustive) : RD7 Puteaux / Courbevoie, RD908 Courbevoie, RD913 Nanterre / Puteaux, RD914 Nanterre, RD21, RD106, RD6A, RD6
- participez à la structuration et la coordination de l’ensemble des enjeux importants pour le Département des Hauts-de-Seine dans le secteur de la Défense
- participez à structurer le lien entre l’établissement public Paris La Défense, la direction des mobilités du CD92, l’EPI7892 (exploitant routier)
Coordonner, piloter et contrôler les études amonts et les procédures administratives (concertation préalable, enquêtes publiques, études techniques pré-opérationnelles) en lien avec les services internes du pôle et les prestataires extérieurs,
Concevoir, proposer et suivre le programme des opérations (coût, financement, délai) et en proposer des adaptations le cas échéant,
Suivre la production du maître d’œuvre et des assistants à maîtrise d’ouvrage
En maîtrise d’œuvre externe : préparer et passer le marché ; coordonner, piloter, contrôler et proposer la validation des dossiers produits par le MOE avant leur approbation (dossier PRO, DCE, rapport d’analyse des offres, etc.)
En maîtrise d’œuvre interne : proposer la validation des modifications de programme, suivre le volet foncier et les procédures administratives, ainsi que la réception des travaux proposés par le MOE en lien avec l’exploitant,
Assurer l’organisation, la coordination et le pilotage des opérations, projets dans le secteur large de la Défense en lien avec les intérêts du Département
Participer aux réunions de la mission projet autour de la Défense, des réunions périodiques avec Paris La Défense, ainsi qu’à des groupes de travail et réflexions transversales,
Mettre en œuvre les dispositions du système de management de la qualité.
Connaissances de base en techniques d'infrastructures en milieu urbain
Connaissances en matière foncière et environnementale, de marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux
Maitrise de la gestion de projet et des outils de communication
Des connaissances en ouvrages d'art (conception / réalisation) seraient un plus.
Des connaissances en aménagement urbain / urbanisme opérationnel seraient un plus
Connaissances de base : code de la voirie routière, code de l’environnement, code de l’urbanisme, code général des propriétés des personnes publiques
Savoir animer un travail d'équipe et mobiliser les compétences individuelles
Savoir animer une réunion de travail
Savoir anticiper les difficultés ou obstacles
Expérience souhaitée en infrastructures routières en collectivité et/ ou en aménagement urbain (de préférence 5 ans d'activité professionnelle en maîtrise d'ouvrage publique).
Capacité de négociation et de concertation
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe, dynamisme
Aisance rédactionnelle
Rigueur et méthode
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?