Chargé de mission en énergies renouvelables et de récupération (H/F)
Référence : 24.5895
Cotation : A3 Chargé de mission
Catégorie
Ingénieurs territoriaux
Thématique
Aménagement du territoire et transition écologique
Pôle
Le Pôle attractivité, culture et territoire pilote les politiques de rayonnement et de cohésion du territoire des Hauts-de-Seine, dans une logique de transition et d’innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l’eau, aménagement de l’espace public. Il contribue à la conduite d’une stratégie d’attractivité territoriale positive, durable et inclusive avec la réalisation d’investissements structurants et l’amélioration du cadre de vie.
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend six entités : développement territorial ; parcs, paysages et environnement ; eau ; culture ; mobilités ; archives départementales ; appui administratif transversal ; promotion du territoire.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Cette Mission (MTEE) est responsable de la dynamique de transition écologique et énergétique du Département des Hauts-de-Seine. L’Agenda 2030, voté en février 2024 par l’assemblée départementale, constitue sa feuille de route. La MTEE mobilise ainsi l’ensemble des agents et des parties prenantes sur les actions prioritaires délibérées en la matière. Elle anime un réseau interne de référents-leaders de la transition. Elle agit sur la transformation des pratiques, l’engagement des acteurs et le rayonnement des actions. Son challenge : accélérer la transition !
Parmi les 5 enjeux de l’Agenda 2030 et les 15 missions adjointes, la problématique liée au Climat et à l’Energie est particulièrement traitée. Le Département veut s’engager plus fortement dans la transition énergétique de son territoire, en agissant sur le développement et le déploiement des énergies renouvelables et de récupération. Piloté par la MTEE, le Département a lancé dernièrement : 1) l’actualisation du schéma départemental des réseaux de chaleur et de froid urbain (SDRCFU), 2) l’élaboration d’un diagnostic solaire pour construire une stratégie de développement de cette énergie sur son territoire et 3) la création d’un opérateur économique, la SEM-Energies 92, qui constitue un premier outil opérationnel au service de sa politique. A terme, il s’agira de bâtir un système robuste de production et de distribution d’énergies renouvelables à l’échelle des Hauts-de-Seine, en cohésion avec ceux des territoires voisins. A la poursuite des grands objectifs européens et français en la matière, le mix énergétique sera toujours plus vertueux, renouvelable et décarboné, dont l’électricité et la chaleur alimenteront un maximum de logements, de bureaux, de bâtiments scolaires, sanitaires, administratifs, sportifs, culturels.
Fort de vos valeurs et de votre engagement citoyen pour la transition écologique de notre société ; fort de votre expérience et vos compétences en énergies renouvelables,
Venez rejoindre notre équipe !
Sous l’autorité du chef de l’unité opérationnelle de la mission transition écologique et énergétique, l’ingénieur :
- co-anime le réseau des acteurs des Energies renouvelables et de récupération (Enr&R) des Hauts-de-Seine ; en particulier le schéma directeur des réseaux de chaleur et de froid urbains
- pilote des études d’opportunités et de faisabilité d’EnR&R sur le département
-Assure une veille technique et des innovations en matière d’Enr&R
Co-animer le réseau départemental des acteurs EnR&R
- Suivre le développement du schéma directeur des réseaux de chaleur et de froid urbains
- Activer les acteurs pour le développement du solaire dans le département.
- Promouvoir la démarche Enerchoix de l’ADEME pour la valorisation de l’énergie fatale et autres énergies potentielles sur le territoire
Piloter des études d’opportunité et de faisabilité d’EnR&R sur le département
- Entretenir un diagnostic permanent du territoire
- Proposer des opportunités de développement dans une logique territoriale à l’échelle départementale
- Conduire des études de faisabilité
Assurer une veille technique et des innovations dans les EnR&R
- Intégrer des réseaux professionnels et participer à des événements ad hoc
- Promouvoir les technologies et pratiques innovantes contextualisées aux Hauts-de-Seine
- Être force de proposition pour renforcer le système global EnR&R du territoire
- Titulaire d’un BAC +5 ingénieur ou équivalent énergéticien avec spécialisation EnR&R
- Expertise dans les domaines techniques et réglementaires de l'énergie et des énergies renouvelables et de récupération, en particulier sur les réseaux de chaleur et de froid et de la géothermie.
- Maîtrise des marchés publics et des délégations de service public, en particulier des aspects juridiques et financiers.
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (collectivités, Etat ou privés)
- Capacité à conseiller et accompagner les partenaires
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à mobiliser une équipe transversale autour d'un projet.
- Capacité à élaborer, gérer et suivre des contrats avec des prestataires
- Capacité à mener des études
- Capacité à analyser et synthétiser des informations techniques et juridiques.
- Capacité à communiquer et à convaincre.
- Fermeté dans les relations contractuelles
- Travail en équipe
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
L'ARC 14 RUE HOCHE 92800 PUTEAUX
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?