Chargé de mission - moyens des collèges F/H
Référence : 26.4155
Cotation : A4 Cadre de gestion et d'appui
Catégorie
Attachés Territoriaux
Thématique
Education, Culture, Sport et Jeunesse
Pôle
Pôle Education Maintenance et Construction - Direction de l'Environnement des Collèges et de la Restauration
Le pôle éducation, maintenance et construction est composé de trois entités : la direction de l’environnement des collèges et de la restauration, la direction des bâtiments, et la direction de l’éducation et des projets innovants. Il assure la construction, la rénovation, l’entretien et le bon fonctionnement de l’ensemble des bâtiments accueillant les services départementaux culturels, sportifs, sociaux et administratifs, ainsi que les 98 collèges altoséquanais avec des objectifs de qualité environnementale, de sécurité et d’innovation. Le pôle est en charge de la mise en œuvre de la politique éducative, de la stratégie du numérique éducatif et solidaire, ainsi que de projets innovants visant l’amélioration de la qualité de vie au collège.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Rejoignez une direction stratégique au cœur des enjeux éducatifs du territoire et contribuez à la gestion et à l’optimisation des moyens financiers alloués aux collèges publics et privés.
Au sein de la Direction de l’environnement des collèges et de la restauration, vous jouez un rôle clé d’appui au pilotage budgétaire et à la prise de décision.
Vos missions principales :
Un rôle central d’appui au pilotage
- Accompagner le chef d’unité dans le pilotage global de l’activité
- Assurer la continuité managériale en son absence
- Contribuer à la programmation budgétaire (PPI, autorisations de programme, crédits de paiement)
- Produire des analyses et études d’aide à la décision
- Participer à l’amélioration continue des प्रक्रédures
Piloter les financements des collèges privés
- Gérer le forfait d’externat (calcul, analyse, délibérations, suivi)
- Piloter les dispositifs d’aides en investissement (travaux, équipements)
- Instruire les demandes de subventions et en assurer le suivi
- Organiser les commissions et sécuriser les procédures
Garantir la qualité et la conformité des dispositifs
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Contrôler l’utilisation des financements (visites sur site, rapports)
- Superviser les aides en fonctionnement (équipements, usages)
Animer un réseau d’acteurs
- Être l’interlocuteur privilégié des établissements privés
- Travailler en transversalité avec les services internes et partenaires institutionnels
Déplacements dans les collèges ; Participation à la continuité de service de l’encadrement de l’unité
Votre profil :
- Attaché territorial ou contractuel – Bac +3 minimum.
- Formation supérieure en finances publiques, gestion ou administration
- Expérience en gestion budgétaire et financière, idéalement en collectivité
- Bonne connaissance du fonctionnement des établissements scolaires appréciée
- Maîtrise de l’analyse financière et des procédures administratives
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Rigueur, autonomie, sens du service public et qualités relationnelles
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
L'ARC 14 RUE HOCHE 92800 PUTEAUX
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?