Chargé de travaux Stade Yves du Manoir (F/H)
Référence : 26.5545
Cotation : B2 Technicien (bâtiment, infrastructures, espaces verts, système information)
Catégorie
Techniciens territoriaux (NES)
Thématique
Aménagement du territoire et transition écologique
Pôle
Pôle Attractivité Culture et Territoire - Direction de la Nature et des Paysages
Le Pôle attractivité, culture et territoire pilote les politiques de rayonnement et de cohésion du territoire des Hauts-de-Seine, dans une logique de transition et d’innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l’eau, aménagement de l’espace public. Il contribue à la conduite d’une stratégie d’attractivité territoriale positive, durable et inclusive avec la réalisation d’investissements structurants et l’amélioration du cadre de vie.
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend 8 entités : développement et promotion du territoire ; mobilités ; nature et paysages ; transition énergétique et écologique ; eau ; culture ; archives départementales ; appui administratif transversal.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Assurer la programmation et la coordination des travaux d’entretien et travaux neufs des espaces extérieurs du stade Yves du Manoir, le suivi financier et la participation à l’élaboration du budget, l’élaboration et le suivi technique des marchés, le suivi et la participation à l’élaboration des plans de gestion paysagers.
Répartition des missions : 50% bureau – 50% terrain
Organisation fonctionnelle
- Organisation et planification hebdomadaire des activités
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Positionnement de référent du site
- Assurer l’intérim du chargé de travaux du parc LAGRAVERE.
- Encadrement fonctionnel du surveillant de travaux du parc LAGRAVERE en l’absence du chargé de travaux du site
Organisation et suivi technique des chantiers
- Préparation, suivi des chantiers et réception conformément aux pièces techniques des marchés
- Constitution et suivi des démarches administratives associées (déclaration de travaux, demande d’arrêté de circulation, préparation des panneaux de chantier, tracts, fiche de communication, Instruction des AOT, participation à la rédaction de conventions etc.)
- Réception et vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises, validation de la facturation des travaux, après vérification de terrain (relevés contradictoires)
- Établissement de Plan de prévention ; visites et rédaction de CR d’inspection commune préalable
Organisation / Coordination / Suivi administratif :
- Participation active à l’élaboration des budgets (FCT/INV) et à leur programmation pluriannuelle (PPF/PPI)
- Suivi et mise à jour réguliers des tableaux budgétaires AE (FCT) et AP (INV)
- Point comptables réguliers (SRA)
- Établissement des bons de commandes, suivi et contrôle de l'exécution des prestations commandées (respect de la commande, des délais, etc),
- Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité liées aux activités du site
- Pilotage réunions de chantiers et rédaction de comptes rendus
- Vérification et validation des dossiers de récolement pour tous travaux d'amélioration et d'aménagement
Projets :
- Identification des besoins / Collaboration à la définition des projets/ établir des chiffrages
- Être force de proposition / Proposer de nouvelles solutions techniques pouvant être mises en œuvre
Marchés :
- Élaboration et/ou participation au montage des pièces marchés : CCAP / CCTP / CDPGF / BPU / DQE
- Application du contenu des cahiers des charges
Études
- Participation au montage et suivi du plan de gestion paysager
- Suivi des données liées au Label EVE© (audits)
Déplacements fréquents
Poste pouvant générer des heures supplémentaires
EPI : Chaussures, gilet avertisseur, casque…
SST, AIPR
Connaissances et application de la déontologie du fonctionnaire
Respect des droits et obligations du fonctionnaire
Connaissances techniques : arbres, gestion horticole, végétaux, VRD, écologie, paysage
Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers
Connaissances en marchés publics, des procédures de passation et exécution
Connaissances des logiciels et outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint
Tableaux de bord et outils de planification
Permis B
Faire preuve d'intégrité et de rigueur envers les entreprises /distance – réserve Analyser un document, une réglementation, un chiffrage
Rédiger des courriers et des comptes-rendus
Organiser / Contrôler / Alerter / Rendre compte / Travailler en équipe et en transversalité / Être force de propositions
Autonomie / Réactivité / Sens des responsabilités / Sens de l’organisation / Sens de la négociation / Rigueur / Qualités relationnelles / Représentativité / Disponibilité
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?