POSTULER
PARTAGER CETTE OFFRE

Chargé d’opérations études et travaux d’assainissement (H/F)

Référence : 20.594
Cotation : A3 Chargé d'opération
Catégorie
A

Ingénieurs territoriaux

Thématique

Aménagement du territoire et transition écologique

Pôle

Pôle Attractivité, Culture et Territoire - Direction de l'Eau - Service travaux d'assainissement

Le Département des Hauts-de-Seine est engagé pour la protection et l’adaptation au changement climatique de la ressource en eau. Avec sa direction de l’eau, et au travers de sa compétence en matière d’assainissement, il agit pour le transport des eaux résiduaires urbaines vers les stations d’épuration. Il mène une politique volontariste de reconquête des berges de Seine, avec la réalisation d’une promenade bleue tout au long des 39 km du fleuve circulant sur son territoire. Il conduit ainsi une démarche intégrée du petit et du grand cycle de l’eau :

- En contrôlant les performances techniques et le résultat financier du délégataire en charge de l’exploitation des ouvrages d’assainissement départementaux (628 km de canalisations, 10 bassins cumulant 80 000 M3 de stockage des eaux pluviales, 38 stations de pompage…).

- En réalisant les études et travaux visant le maintien de ce patrimoine et l’amélioration de son fonctionnement afin de limiter des rejets d’eaux usées en Seine.

- En promouvant une gestion alternative des eaux pluviales et la désartificialisation des sols pour limiter les débordements des réseaux et les rejets de polluants dans le milieu naturel, et offrir des îlots de fraîcheur pour faire face aux canicules estivales.

- En aménageant les berges de Seine dans une démarche de conciliation des attentes des usagers, de développement de la biodiversité et de restitution de zones d’expansion des crues.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein d’un service de 18 personnes, vous intégrez une unité d’études et travaux d’assainissement (6 personnes) pour représenter le maitre d’ouvrage dans la conduite d’opérations de travaux d’assainissement. Ces Travaux en réseau visitable ou non visitable, travaux neufs, travaux de métrologie, visent à entretenir le patrimoine départemental de 628 km de réseau, améliorer son exploitabilité.

- En tant que chargé d’opération, et sous la responsabilité du chef d’unité, vous vous assurez dans le respect des coûts, délais, qualité et conformité, de la rédaction du programme de MOE jusqu’à la fin de l’opération.

- Pour certaines opérations, vous assurez en interne, la maitrise d’œuvre du projet en phase études ou réalisations

- Vous assurez conformément aux procédures en place la passation des marchés publics nécessaires au bon déroulement des projets

- Vous pilotez les différents prestataires acteurs du projets (bureaux d’études, entreprises de travaux …

- Vous assurez auprès du chef d’unité, le suivi financier et programmatique des opérations à l’aide des outils en place.

- Déplacements fréquents et dépassement d’horaires possible en fonction de l’organisation des chantiers, des aléas climatiques et des obligations du service public.

- Port d’équipement de protection individuelle permettant la descente en égout.

- Habilitation électrique B0 + H0 / Installations et équipements électriques, formation espaces confinés (CATEC), AIPR.

- Ingénieur territorial ou contractuel titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou bac + 5 éligible au concours d’ingénieur territorial (en vertu de l’article 3-2, loi du 26 janvier 1984).

- Connaissances souhaitées : connaissances techniques en assainissement/berges, géotechnique, génie civil, équipements et voirie, en Hygiène et Sécurité, espaces verts, connaissance appréciée en métrologie, selon son unité d’affectation.

- Connaissances appréciées : connaissances réglementaires (code du travail, de l’environnement…) et en marchés publics (CMP, loi MOP, CCAG, DSP…)

- Capacités souhaitées : Savoir gérer et coordonner des opérations d’un point de vue administratif, financier et technique

- Qualités appréciées : Avoir une capacité d’écoute et de négociation avec les partenaires et intervenants extérieurs.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.

Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

 

L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun

- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets

- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers

- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société

- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance

- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix

- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

 

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?