Chargé(e) d'études politiques sociales
Référence : 26.394
Cotation : A3 Chargé d'études
Catégorie
Attachés Territoriaux
Thématique
Social et Santé Publique
Pôle
Pôle Solidarités Direction Qualité et Ressources Service Pilotage, innovation numérique et transformation Unité Management de la donnée
Au sein du pôle Solidarités qui conduit l’action sociale, la direction qualité et ressources accompagne les services dans la mise en œuvre de leurs projets et alimente les indicateurs de pilotage du pôle. Elle est chargée de l’élaboration, de la consolidation et du suivi du budget des solidarités, ainsi que du pilotage et du suivi administratif des conventions et des marchés publics du pôle. Elle assure une veille juridique et réglementaire sur l’ensemble des politiques publiques liées aux solidarités. En lien permanent avec les autres directions, elle assure les actions de développement RH des agents du pôle et la gestion administrative et la paie des assistants familiaux. Elle est également force de proposition en matière d’innovation.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein de l'Unité Management de la donnée, vous produisez des tableaux de bord de pilotage et des études relatives à la population altoséquanaise et à l’activité du pôle Solidarités, contribuant ainsi à une meilleure compréhension de l’environnement et du contexte dans lesquels se définissent et se mettent en œuvre les politiques départementales.
Les missions seront réalisées en collaboration étroite avec les autres chargés d’étude de l’Unité ainsi que les Directions et services centraux et territoriaux du pôle Solidarités, les chefs de projet, les chargés de projets et les responsables d’application de la Direction Qualité et Ressources.
Elaborer, exploiter et actualiser les tableaux de bord d’activité du pôle Solidarités
- Participer à la conception et création des futurs et actuels tableaux de bord de pilotage de l’activité des directions du pôle
- Alimenter et tenir à jour les différents tableaux de bord de suivi d’activité en fonction des usages, à l’aide de BI et des outils de visualisation de données, à destination de tous les niveaux hiérarchiques
- Contrôler la cohérence et consolider les données, notamment à travers la réalisation de requêtes de contrôle de saisie
Piloter, réaliser ou contribuer à la réalisation d’études
- Aider à la définition et à la structuration des projets d’études, qu’ils soient menés au sein du Département ou confiés à des prestataires extérieurs (aide à la définition des besoins et proposition d’une méthodologie adaptée)
- Exploiter et analyser les données, en s’appuyant sur des méthodes quantitatives et/ou qualitatives (entretiens semi-directifs, observations, etc.)
- Produire et restituer les résultats, analyses et études (rapports de synthèse, présentations, cartographies...)
- Mettre à jour et faire évoluer les diagnostics et portraits de territoire existants
Porter les projets statistiques du pôle Solidarités
- Concevoir et mettre à jour des outils de contrôle et de pilotage de la donnée pour les différentes directions du pôle : création et maintenance des requêtes (notamment dans BI sur plusieurs univers), etc.
- Appuyer techniquement (Excel, techniques d'enquête, etc.) les services du pôle Solidarités
- Collecter, gérer et administrer les données sociodémographiques provenant d'organismes extérieurs (recensement de la population INSEE, CAF, DRIHL, DREES, DREETS, etc.)
- Répondre aux demandes internes et externes (DREES, CNSA, CFPPA, communes, CCAS, etc.) relatives aux données sociodémographiques ainsi qu'aux données d'activité du pôle Solidarités
- Fournir des données pour l’élaboration de documents institutionnels (rapport d’activité, rapport de développement durable, etc.)
Participer aux projets transversaux
- Etre référent cartographie et open data pour les services du pôle Solidarités : réalisation de cartes, gestion des données du SIG du pôle Solidarités, relations avec le SIG, etc.
- Participer à des groupes de travail internes (OPDE, etc.) et externes (nationaux, départementaux, etc.)
- Venir en appui aux responsables d’application pour les recettes des univers BI
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme de niveau II
- Maîtrise des techniques d'enquêtes quantitatives et qualitatives
- Solides bases en statistiques et en sciences sociales
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
- Appétence pour les outils de gestion et de traitement des données : Business Object, SIG (Arcview), Data visualisation (DigDash)
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Sens de l’initiative
- Rigueur
- Autonomie
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?