Chef d'unité recouvrement et contrôle (F/H)
Référence : 26.2733
Cotation : A2 Chef d'unité
Catégorie
Attachés Territoriaux
Thématique
Finances et contrôle de gestion
Pôle
Pôle Solidarités Direction Autonomie
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l’autonomie est chargée de mettre en œuvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées : instruction administrative des demandes, versement des aides sociales départementales, contrôle des prestations, pilotage des établissements et des services. Avec la politique en matière de protection de l’enfance, l’autonomie est l’une des priorités du Département des Hauts-de-Seine. En lien étroit avec les autres directions du pôle, la direction autonomie instruit les conventions partenariales et pilote les subventions liées à son périmètre. Elle intègre en son sein la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) dont la direction est assurée en direct par le directeur adjoint de l’autonomie.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En lien avec la responsable du service financement et contrôle des prestations, vous encadrez l’unité Recouvrement et Contrôle, chargé de mettre en œuvre les process de remboursement ainsi que les contrôles des prestations d’aides sociales délivrées par le Conseil départemental dans le cadre des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées.
- Encadrer, animer et organiser l’équipe afin de garantir la continuité et la polyvalence de l’unité.
- Harmoniser et mettre en œuvre les process de remboursement d'un département à l’autre, des indus sur prestations et des recettes sur hypothèques et succession.
Moderniser et faciliter les interrogations des Notaires sur les créances départementales d’aide sociale.
- Définir et mettre en place des plans de contrôles a posteriori des aides versées aux bénéficiaires, notamment des contrôles d’effectivité des plans d’aide APA et PCH.
S’assurer du versement des prestations à juste droit et lutter contre le non-recours.
Participer au processus de contrôle de l’instruction des prestations en lien avec le contrôle interne hiérarchique.
- Réaliser un bilan biannuel des contrôles effectués et proposer un plan d’actions à réaliser selon les constats : préconisations d’actions correctives des pratiques des professionnels ou d’actions de sensibilisation sur les points de vérification lors de l’instruction des demandes, proposition d’actions de communication à destination des personnels et/ou des usagers, actions de formation à réaliser auprès des différents corps de professionnels ou de partenaires etc…
- Suivre et analyser les indicateurs de pilotage de l’activité et définir des actions correctrices si nécessaire.
Participer à la réflexion sur les projets du service à développer, proposer des évolutions agiles et innovantes.
Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme de niveau II
Connaissance de l’environnement administratif et institutionnel des politiques sociales et médico- sociales
Connaissances juridiques en matière d’hypothèques et de succession
Connaissance des dispositifs, APA domicile, PCH
Expérience managériale, savoir animer et mobiliser une équipe, un groupe de travail
Capacité à communiquer avec différents partenaires (CAF, Paierie, MDPH, notaires)
Maitriser les outils bureautiques et applications métier
Élaborer des tableaux de bord
Sens de l’organisation et rigueur
Esprit de synthèse, capacité d’analyse
Capacités relationnelles,
Capacités d’adaptation, autonomie, réactivité,
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?