Chef de l'unité équipe éducative H/F
Référence : 26.3348
Cotation : A2 Chef d'unité
Catégorie
Attachés Territoriaux
Thématique
Education, Culture, Sport et Jeunesse
Pôle
Pôle Jeunesse et Sports - Direction des Actions Sportives
Le pôle jeunesse et sports s’inscrit au cœur de la volonté du Département de promouvoir le développement du sport pour tous. Au service d’une politique ambitieuse en faveur de la jeunesse et de son rayonnement Il assure la coordination des actions transversales en faveur de la jeunesse, et l’organisation et le soutien des actions liées au sport de tous niveaux, facteur de développement du lien social, de citoyenneté et de bien-être.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
- Responsable de l’Unité équipe éducative
- Encadrement de l’équipe d’éducateurs sportifs territoriaux et de référents du matériel
- Organisation et planification des ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires à la mise en œuvre des actions conduites par les différentes unités du service, de la direction, voire du Département.
- Pilotage, animation, suivi et évaluation des interventions menées dans le cadre de la politique sportive du Département.
1.Encadrement et management des agents de l'Unité, en lien avec les services et missions compétentes
- Organisation du travail de l'unité
- Définition des objectifs
- Animation de l'équipe
- Évaluation de l'activité des agents
- Accompagnement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétence
2.Pilotage de la planification et de la coordination opérationnelle des ressources du service
- Élaboration et suivi des plannings des éducateurs et coordonnateurs
- Arbitrage des affectations en fonction des priorités du service
- Ajustement des ressources selon les besoins des unités et des projets
3.Supervision de la gestion du matériel sportif et pédagogique ainsi que de la logistique des dispositifs et manifestations.
- Gestion des stocks et inventaires
- Organisation des prêts et mises à disposition
- Coordination des opérations de déploiement, d'installation et de retrait du matériel
- Contrôle des conditions d'utilisation et de maintenance
4.Soutien technique et opérationnel aux unités Sport et Handicap, Sport et Cohésion Sociale/Inclusion, Sport et Parcours Jeunesse ainsi qu'aux chefs de projet du service.
- Participation à la préparation des actions
- Mobilisation des moyens humains et matériels
- Appui à l'organisation des événements et des dispositifs départementaux
5.Contribution au suivi et à l’évaluation du service.
- Élaboration d'outils de suivi et de tableaux de bord
- Analyse de l'activité et des besoins
- Suivi administratif : marchés, budget
- Proposition d'évolutions organisationnelles, logistiques et matérielles
- Participation à la prospective et à la définition des besoins futurs du service
Travail week-end et jours fériés, heures supplémentaire
Savoirs (Connaissances)
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
Connaissance des politiques sportives départementales
Connaissance de la gestion logistique et événementielle
Connaissance des procédures administratives et budgétaires
Gestion des stocks et du matériel
Outils de planification, de suivi d'activité et de reporting
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Savoir faire (capacités et expériences)
Encadrer et animer une équipe
Piloter une activité et coordonner plusieurs projets simultanément, tant dans le suivi qu’au niveau administratif, réglementaire ou dans sa gestion opérationnelle
Planifier et optimiser l'utilisation des ressources
Organiser des manifestations et dispositifs sportifs
Construire et suivre des tableaux de bord
Conduire des réunions et arbitrer des priorités
Travailler en transversalité avec de multiples acteur
Gérer les conflits
Savoir être (qualités relationnelles, posture professionnelle, capacité d’adaptation, rigueur…)
Sens de l'organisation
Rigueur et méthode
Réactivité
Capacités d'anticipation
Qualités relationnelles et d’écoute
Esprit d'initiative
Aptitude à la négociation et à l'arbitrage
Sens du service rendu aux unités opérationnelles
Autonomie et capacité à rendre compte
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la direction des actions sportives met en œuvre la politique sportive départementale, avec un programme d’actions, vecteur de lien social et de citoyenneté, contribuant ainsi aux stratégies de développement du territoire. Elle pilote la gestion des installations sportives départementales, comme le Domaine du Haras de Jardy et le stade Yves du Manoir, et coordonne la mise en œuvre de nouvelles infrastructures répondant aux besoins du territoire. Elle développe des programmes d’activités sportives, notamment pour les jeunes, valides ou en situation de handicap, et soutient les activités des clubs dont plusieurs clubs sportifs de haut niveau, comme le club de rugby Racing 92 ou encore Nanterre 92 pour le basket.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?