Chef de l'unité Etudes et Stratégies de Mobilité F/H
Référence : 24.6186
Cotation : A2 Chef d'unité
Catégorie
Ingénieurs territoriaux
Thématique
Aménagement du territoire et transition écologique
Pôle
Pôle Attractivité Culture et Territoire Direction des Mobilités
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, travailler à la direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c’est la garantie de s’investir pour l’amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ?
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Animer et piloter une unité composée de 9 agents {7A, 1B et lC),
Piloter la réflexion en matière de transports de voyageurs et de marchandises, éclairer l'exécutif et lui permettre de prendre pleinement part aux réflexions et aux décisions qui concernent le Département.
Seconder le chef de service dans l'ensemble de ses missions, en assurer l'intérim.
Responsabilité des missions de maitrise d’ouvrage dans le respect des objectifs fixés. Coordination des actions de l’unité, pilotage et contrôles des études, des plannings, des procédures administratives et réglementaires, des assistants à maîtrise d’ouvrage, des maîtrises d’œuvre externe, mutualisation des connaissances et des bonnes pratiques.
Représenter la maitrise d’ouvrage auprès des différents acteurs participants (Communes, EPT, Région, services de l’état, IDFM, transporteurs, associations…), notamment dans les groupes de travail, comités de pôles, de lignes, de gares concernant les transports collectifs, le Grand Paris Express, le stationnement, la logistique urbaine, l'offre bus etc. et pilotage des études d'initiative interne en matière de mobilités.
Participation forte aux études d'opportunité et de faisabilité des opérations d’infrastructures de déplacement, et aux études de mobilité d'IDFM,
Proposer et exécuter le budget de l’unité, préparer et exécuter les marchés publics de services, de prestations intellectuelles, de maîtrise d’œuvre et de travaux nécessaires à l’activité de l’unité.
Participer au management de la direction et aux projets transversaux.
Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme d’ingénieur en aménagement urbain ou d’un diplôme équivalent (recrutement sur la base de l’article L332-14 du Code général de la fonction publique).
Expérience confirmée en matière de maitrise d’ouvrage publique d’infrastructures routières et de transport
Expertise dans le domaine technique (aménagement urbain, génie civil, équipement)
Maitrise des procédures de marchés publics, comptables et budgétaires
Maitrise des procédures administratives relatives aux projets d’infrastructure et de voirie
Maitrise de l’environnement territorial
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?