Chef de la mission Eclairage
Référence : 26.5758
Cotation : A3 Chargé de mission
Catégorie
Ingénieurs territoriaux
Thématique
Aménagement du territoire et transition écologique
Pôle
Direction des mobilités
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, travailler à la direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c’est la garantie de s’investir pour l’amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ?
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Vous serez en charge de l’encadrement et du pilotage de la mission éclairage, en assurant le suivi et la coordination des interventions. Vous conduirez des opérations de rénovation des installations d’éclairage public pour moderniser et sécuriser le réseau. Vous piloterez également des projets innovants autour des nouvelles mobilités et des solutions d’éclairage intelligentes. Votre rôle sera clé pour allier performance technique, innovation et qualité de service pour les usagers.
Assurer l’encadrement et le pilotage de la mission éclairage, en gérant le patrimoine d’éclairage public des voies départementales.
Piloter l’exécution des marchés de performance énergétique et la gestion des points lumineux sur les voies départementales et passages souterrains.
Proposer, mettre en œuvre et suivre les moyens et budgets nécessaires pour atteindre les objectifs de délais, coûts et qualité.
Piloter des projets innovants : nouvelles mobilités, solutions intelligentes et digitalisation du Système de Management de la qualité.
Assurer une veille technique, participer aux journées techniques et suivre les dossiers de demande de subventions des collectivités.
Encadrement d'un technicien
Déplacements sur le terrain
Réunions avec les partenaires externes (SYV, services de l'Etat, communes, EPT, DIR, Region,...)
Ingénieur contractuel, à défaut titulaire d’un diplôme d’ingénieur, idéalement en génie électrique ou génie civil avec option courants forts/courants faibles. Vous possédez une solide connaissance des techniques d’éclairage public, des infrastructures urbaines et du génie civil, ainsi que des procédures administratives, budgétaires et marchés publics. Vous justifiez d’une expérience confirmée en études ou travaux d’infrastructures et êtes capable de piloter et manager une équipe avec rigueur et esprit d’initiative. Doté d’aisance relationnelle, de qualités de négociation et de synthèse, vous savez travailler en équipe et rendre compte efficacement à votre hiérarchie. Votre mission allie expertise technique, management et capacité à conduire des projets innovants dans le domaine de l’éclairage public.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?