Chef de projet Assainissement (F/H)
Référence : 25.5337
Cotation : A2 Chef de projet
Catégorie
Ingénieurs territoriaux
Thématique
Aménagement du territoire et transition écologique
Pôle
Pôle Attractivité, Culture et Territoire Direction de l’Eau – Service Etudes et Travaux Unité Etudes et Travaux Assainissement 2
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de l’eau est engagée pour la protection et l’adaptation au changement climatique de la ressource en eau dans les Hauts-de-Seine. Au travers de sa compétence en matière d’assainissement, elle agit pour le transport des eaux résiduaires urbaines vers les stations d’épuration. Elle mène une politique volontariste de reconquête des berges de Seine, avec la réalisation d’une promenade bleue au long des 39 km du fleuve circulant sur son territoire. Elle conduit également une démarche intégrée du petit et du grand cycle de l’eau en contrôlant l’action du délégataire chargé des ouvrages d’assainissement, en réalisant des études et travaux visant à limiter le rejet des eaux usées en Seine, en promouvant une gestion alternative des eaux pluviales et la désartificialisation des sols.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein d’un service de 25 personnes, vous êtes au sein de l’unité Etudes et travaux d’assainissement (5 personnes) où vous piloterez les projets stratégiques assainissement.
-Assure en tant que représentant du maitre d’ouvrage le pilotage des projets qui lui sont confiés, sur les plans techniques, programmatiques, financiers et juridique, depuis les études de faisabilité jusqu’à la mise en exploitation des aménagements et l’établissement du retour d’expérience du projet
-Manage les projets en identifiant les acteurs internes et externes intervenants aux différentes phases des opérations à mener, organise et formalise les prises de décision à chaque étape.
-Anticipe aux différentes étapes les risques associés, en termes de non-respect des éléments de programme, de planning, et de budget, et identifie les actions à mettre en place pour sécuriser le déroulement des projets.
-Assure un reporting régulier et à jour sur les différents aspects des projets, en utilisant les outils en place et en proposant leur adaptation si nécessaire.
- Assurer la passation des marchés nécessaires au déroulement des projets, conformément aux procédures en place et en relation avec la Direction de la Commande Publique
Descente en espace confiné (CATEC)
-Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme d’ingénieur ou d’un titre ou diplôme équivalent (recrutement sur CDD d’un an renouvelable)
-Connaissances souhaitées : Expertise technique en géotechnique, génie civil, équipements et voirie, en Hygiène et Sécurité, ou métrologie.
- Maîtrise de l’environnement réglementaire (code du travail, de l’environnement…) et en particulier des outils liés à la passation et l’exécution des marchés publics (CCP, CCAG, …)
-Connaissances appréciées : Maîtrise de l’environnement professionnel et institutionnel : acteurs de l’assainissement en région parisienne, et leur rôle : SIAAP, départements voisins, SEVESC, entreprises, Agence de l’eau,,….
-Expertise souhaitée en conduite de projet complexe
-Ténacité, capacité à fédérer sur un projet transverse
-Capacité d’écoute et de négociation avec les partenaires et intervenants internes et extérieurs
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?