Chef de projet en charge du pilotage du contrat de partenariat de la Seine Musicale F/H
Référence : 26.6218
Cotation : A2 Chef de projet
Catégorie
Attachés Territoriaux
Thématique
Education, Culture, Sport et Jeunesse
Pôle
Pôle Attractivité Culture et Territoire - Direction de la Culture
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la culture élabore et met en œuvre une politique culturelle à la fois variée, exigeante et accessible à tous les publics, particulièrement aux jeunes. Elle accompagne des initiatives structurantes du territoire et agit en faveur de l’éducation artistique et culturelle. Deux musées de France - le musée du Domaine départemental de Sceaux et le musée départemental Albert-Kahn, la Maison de Chateaubriand, La Seine musicale, le Jardin des métiers d’arts et du Design, la Tour aux figures, le fonds départemental d’art contemporain, le futur musée du Grand siècle… Fort de son patrimoine culturel, le Département des Hauts-de-Seine déploie une politique culturelle innovante et ambitieuse au travers du projet « La Vallée de la culture ».
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Rattaché au Directeur délégué à la Seine Musicale et, en étroite collaboration avec lui, vous contribuez aux relations avec le partenaire privé et veillez à leur équilibre. A ce titre, vous assurez le pilotage du contrat de partenariat de l’exploitation de La Seine Musicale et veillez à sa bonne exécution opérationnelle. Vous accordez une attention particulière au respect des dispositions contractuelles.
Vos missions:
1) Responsable du contrôle opérationnel au quotidien des obligations contractuelles du Partenaire dans le cadre du Contrat de Partenariat, en lien avec les services départementaux et l’ensemble des acteurs de la Seine Musicale avec la mise en place d’outils de reporting.
- Juridique, exploitation, fonctionnement opérationnel, comptable.
- Bâtimentaire et technique (respect des objectifs de performance, analyses, signalements et facturation des pénalités)
2) Assurer les relations avec le Partenaire pour ce qui relève des activités des résidents, des commerces et du Département au sein de LSM. Veillez à la bonne collaboration des acteurs.
3) Responsable de la coordination et de la correcte mise en œuvre des évènements du Département à La Seine Musicale en lien avec le Partenaire, les services départementaux et les différents acteurs de La Seine Musicale.
4) Contrôler en premier niveau les redevances et les factures en lien avec le SR et les services ressources du Département (PRHF, DAJA, etc.) et établir un contrôle formalisé de tous les suivis effectués (financiers, bâtimentaires etc..).
5) Suivi du planning et communication des dates contractuelles en lien avec le Partenaire.
horaires le soir et en weekends selon l'activité.
Profil recherché
- Attaché territorial ou contractuel – Bac +3 minimum., vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et les dispositifs contractuels complexes.
Vous disposez notamment de :
Solides connaissances en commande publique (marchés publics, DSP, PPP, contrats complexes).
Connaissances du fonctionnement des équipements culturels et événementiels.
Expérience en pilotage de contrats et en gestion de projets transversaux.
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction reconnues.
Aisance relationnelle permettant de travailler avec des interlocuteurs variés (institutionnels, juridiques, techniques, exploitants, partenaires culturels).
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?