Chargé de comptabilité (H/F)
Référence : 21.732
Cotation : B2 Gestionnaire administratif, comptable, RH, etc.
Catégorie
Adjoints administratifs territ
Rédacteurs territoriaux
Thématique
Finances et contrôle de gestion
Pôle
Etablissement Public Interdépartemental _ EPI Voirie
Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un établissement public de coopération interdépartementale (EPI 78-92) ayant vocation à porter les politiques menées de concert et en particulier l’entretien et l’exploitation de la voirie, domaine stratégique et emblématique de l’action départementale. Cette compétence représente 250 agents répartis en une agence centrale à Nanterre et 4 services territoriaux et recouvre l’ensemble des activités concourant au bon fonctionnement des réseaux routiers départementaux des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
Saisir les engagements comptables et liquider les dépenses du Service de la Politique d’Entretien et d’Exploitation, assurer la gestion de ses marchés et contribuer à l’élaboration et au suivi budgétaire et comptable du service. Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables. Organiser le classement et l’archivage des justificatifs des opérations comptables et financières.
- Préparer les bons de commande, engager, liquider et pré-mandater les dépenses du Service.
- Gérer les marchés du Service.
- Assurer le suivi des factures avec les prestataires (état d'avancement des paiements compte tenu de l’obligation de déposer les factures dématérialisées) et avec les unités du service (vérification du service fait).
- Contribuer au suivi budgétaire et comptable du Service ;
- Mettre à jour les outils de suivi de l'activité comptable du Service (tableaux de bord)
- Organiser le classement et l’archivage des justificatifs des opérations comptables et financières.
- Adjoint administratif ou rédacteur confirmé ou titulaire d’un diplôme en gestion comptable avec première expérience souhaitée en collectivité.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des règles comptables et de la commande publique.
- Maîtrise du pack office, du logiciel Grand Angle et des outils de communication.
- Sens de la rigueur, de l’organisation et du travail en équipe.
- Bon relationnel.
- Esprit d’initiative et autonomie.
- Disponibilité, capacités d’adaptation et de mémorisation.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Le site est accessible par les transports.
Adresse : 32 avenue Benoit Frachon - 92000 Nanterre
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?