Econome de flux (H/F)
Référence : 23.6129
Cotation : B2 Technicien (bâtiment, infrastructures, espaces verts, système information)
Catégorie
Techniciens territoriaux (NES)
Rédacteurs territoriaux
Thématique
Aménagement du territoire et transition écologique
Pôle
DIRECTION GENERALE SERVICES POLE EDUCATION MAINTENANCE ET CONSTRUCTION PEMC - DIRECTION DES BATIMENTS DB - SERVICE PROGRAMMATION ET EXPERTISE
Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la direction des bâtiments assure la construction et l’entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle œuvre à l’amélioration de la performance énergétique des 98 collèges publics, qui représentent les 2/3 de ses surfaces bâties.
Son action s’inscrit dans une politique d’investissement ambitieuse au profit de l’attractivité des Hauts-de-Seine. La construction d’une dizaine de collèges, la construction du musée du Grand Siècle à la caserne Sully, l’aménagement du stade Yves-du-Manoir à l’occasion des JOP 2024 et la construction de deux centres aquatiques à Antony et Sèvres, figurent parmi les projets phares de la direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
La Direction des Bâtiments œuvre à la construction et à l’entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges départementaux publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle œuvre à l’amélioration de la performance énergétique des 98 collèges publics, qui représentent les 2/3 de ses surfaces bâties.
Son action s’inscrit dans une politique d’investissement ambitieuse au profit de l’attractivité du territoire des Hauts-de-Seine. La construction d’une dizaine de collèges, la construction d’un équipement public culturel destiné au musée du Grand Siècle à la caserne Sully, l’aménagement du stade Yves-du-Manoir pour l’accueil des JOP 2024 et la construction de deux centres aquatiques à Antony et Sèvres, figurent parmi les projets phares de la direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Sous la responsabilité du Chef de l’Unité Gestion de l’énergie du service Programmation et Expertise de la Direction des bâtiments vos activités principales seront :
- Evaluer et suivre la performance énergétique des différents bâtiments :
o Mettre à jour les bases de données (consommation, dépenses)
o Participer à l’élaboration du budget des fluides
o Interpréter et analyser les données et en assurer le suivi (températures, consommations…)
o Identifier les anomalies ou écarts et proposer des actions correctrices
o Elaborer des bilans énergétiques mensuels et annuels
- Gérer l’ensemble des points de livraison auprès des opérateurs et fournisseurs :
o Etablir ou maintenir à jour les plans de comptage
o Avoir une relation directe avec les fournisseurs (ENGIE, EDF, VEOLIA, ANTARGAZ, …)
o Faire un suivi des marchés de fournitures
o Gérer l’évolution des ponts de livraison (création, suppression, modification)
o Optimiser les contrats
- Sensibiliser les usagers ou les agents de la collectivité à la sobriété énergétique
- Collecter les demandes des occupants (collèges, directions métiers) et les comptes rendus aux directions partenaires (PF, DI, Education, Psol)
Télétravail possible
- Technicien titulaire ou contractuel (article L332-14 du Code général de la fonction publique) issu d’une formation a minima de niveau BAC
- Connaissance en thermique des bâtiments
- Notions des règles budgétaires et de la commande publique
- Aisance en mathématiques et en statistiques
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Access, Word)
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Sens de l’écoute et pédagogie
- Autorité dans la gestion contractuelle
- Curiosité
- Rigueur et facultés d’adaptation
- Sens des relations humaines et aptitude au travail en équipe
- Appétence pour les sujets techniques.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?