Educateur Pouponnière Asnières-sur-Seine F/H
Référence : EJE.POUPAS
Cotation : A4 Travailleur social
Catégorie
Educateurs de jeunes enfants A
Thématique
Social et Santé Publique
Pôle
Pôle Solidarités Pouponnière Paul Manchon d’Asnières
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Votre rôle consistera à participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants dans une unité de 12 enfants âgés de 3 à 6 ans, en respectant les ratios d'encadrement. Chaque éducateur, directement rattaché au responsable de l’unité, sera référent d'un ou deux enfants au sein de l'unité.
- Prendre en charge les enfants au quotidien dans le but d’éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur inclusion dans la vie sociale
- Etre garant, au sein de l’unité, du projet éducatif individualisé de l’enfant en référence
- Assurer le suivi de la scolarité de l’enfant
- Mettre en place des activités internes et des sorties. Contribuer à l’organisation de séjours de vacances
- Etre le contact privilégié des parents par téléphone et retransmettre de façon adaptée le message destiné aux enfants pour maintenir le lien familial
- Participer au maintien des liens avec la fratrie
- Accompagner l’enfant lors des audiences, consultations et autres rendez-vous et transmettre les informations concernant son évolution
- Mettre en œuvre la mise en relation de l’enfant avec son futur lieu d’accueil
- Rédiger les rapports d’évolution de l’enfant dans le respect des échéances
- Participer aux réunions de synthèses, aux réunions d’équipe, à l’actualisation et la mise en œuvre du projet de service.
Horaires : 6h45/14h45 – 13h45/21h30
Continuité de service d’un établissement hospitalier : permanence une fois par semaine jusqu’à 18h30.
Poste susceptible de générer des heures supplémentaires.
- Assistant socio-éducatif ou éducateur de jeunes enfants hospitalier ou territorial, ou contractuel titulaire du diplôme d'état d’éducateur spécialisé ou de jeunes enfants avec une bonne connaissance du dispositif d’aide sociale à l’enfance et expérience en accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
- Titulaire du permis B.
- Capacités rédactionnelles et au travail d’équipe dans une dynamique de projet.
- Adaptabilité, sens de l’anticipation et de l’organisation, aisance relationnelle, assiduité, ponctualité et discrétion.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
À Asnières, vous travaillerez à la Pouponnière qui accueille, de jour comme de nuit, des enfants de moins de 6 ans placés sous protection administrative, sur décision du juge. Elle dispose d’équipes pluridisciplinaires qui travaillent en étroite collaboration pour une prise en charge globale des besoins des enfants.
Les agents exerçant dans cet établissement relèvent de la fonction publique hospitalière (titre IV).
La pouponnière est accessible par les transports.
Adresse : 94 rue du Château – 92600 Asnières-sur-Seine
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?