Gestionnaire logement (H/F)
Référence : 24.2
Cotation : B2 Gestionnaire administratif, comptable, RH, etc.
Catégorie
Rédacteurs territoriaux
Thématique
Gestion administrative
Pôle
Cabinet du Président Service Logement
Vous aurez à traiter les demandes de logement et gérer l’ensemble des réservations du contingent du Conseil départemental.
- Gestion des demandes de logement : Assurez le traitement administratif des demandes, de la saisie des renseignements à l’attribution des logements.
- Suivi des dossiers : Accompagnez les demandeurs en constituant et en suivant leurs dossiers jusqu’à l’attribution finale par le bailleur à la suite du passage en commission.
- Coordination des offres : Mettez en relation les candidats avec les offres disponibles, en respectant les délais, et suivez les relances.
- Interface avec les administrés : Gérez l’accueil téléphonique et physique des administrés et répondez à leurs demandes avec bienveillance et professionnalisme
- Rédacteur territorial titulaire, ou contractuel, avec un diplôme minimum de niveau baccalauréat.
- Compétences : Connaissance des règles du logement social et, idéalement, des dispositifs sociaux. Vous maîtrisez l’environnement administratif, ainsi que les logiciels Word, Excel, Outlook, et le logiciel métier Pelehas Web.
- Qualités humaines et professionnelles : Vous êtes rigoureux, organisé et discret, avec un sens aigu des relations humaines et du travail en équipe.
- Atouts supplémentaires : Une bonne capacité d’encadrement et une excellente maîtrise de l’orthographe et de la grammaire.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?