Infirmière du travail F/H
Référence : 24.3659
Cotation : A.0 Infirmier(ère)
Catégorie
Infirmiers en soins généraux
Thématique
Social et Santé Publique
Pôle
POLE RESSOURCES HUMAINES ET SYSTEMES D'INFORMATION PRHSI - DIRECTION DE L ENVIRONNEMENT SOCIAL DU TRAVAIL DEST - SERVICE DE MEDECINE PROFESSIONNELLE ET PREVENTIVE
Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction de l’environnement social du travail est responsable de la mise en œuvre, avec la direction des ressources humaines et les managers, des actions concourant à la qualité de vie au travail et au mieux-être des agents : coordination des actions en faveur des personnels reconnus travailleurs handicapés, médecine professionnelle et préventive, prévention des risques professionnels, de l’hygiène et la sécurité au travail, politique sociale à destination du personnel.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
La Direction des Ressources Humaines recherche un/e Infirmier(re) du travail en charge de contribuer en tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire à prévenir l’altération de la santé des agents du fait de leur travail, dans le cadre des missions réglementaires et préventives du SMPP (service de médecine professionnelle et préventive)
- Participer et mettre en œuvre une politique de promotion et d’éducation à la santé et à la prévention
- Surveillance de la santé des agents par la réalisation de visites d’informations périodiques infirmier et par la réalisation d’actes médicaux et/ou explorations fonctionnelles prévus par la législation
- Protéger, maintenir et restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers
- Gestion des urgences avec les médecins de prévention du service
- Concourir à la préservation et au développement de la santé et du bien-être des agents
- Dispenser des conseils et informations en santé au travail
- Effectuer dans le cadre de son rôle propre ou de ses missions déléguées des actions de prévention, de dépistage et d’éducation. Travail effectué au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Horaires fixes liés aux horaires du service
- Infirmier en soins généraux territorial titulaire ou contractuel, titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier
- Connaissance des pathologies, de leur dépistage et de leur surveillance
- Connaissance de l’éducation à la santé et de sa promotion
- Connaissance des risques professionnels, de leur évaluation et de leur prévention, incluant les règles d’hygiène
- Communication en santé au travail (employeurs, groupes, partenaires extérieurs)
- Gestion de projets et des urgences
- Connaissance et utilisation des outils informatiques
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Discrétion, rigueur
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?