Infirmière / Puéricultrice des modes d'accueils individuels
Référence : 25.2575
Cotation : A4 Infirmier(ère)
Catégorie
Infirmiers en soins généraux
Puéricultrices territ
Thématique
Social et Santé Publique
Pôle
Pôle Solidarités, Direction Enfance, Adolescence, Famille
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Avec l’appui du Responsable de l’unité accueil individuels, vous exercer les missions d’agrément et de contrôle des assistants maternels et assistants familiaux, conformément à la réglementation et à l’organisation mise en place par le Service des modes d’accueil.
- Réalisation d’entretiens, visites à domicile, rédaction des rapports d’agrément, de renouvellement, d’extension et de contrôle.
- Planification et mise en œuvre du plan de contrôle annuel, traitement des plaintes et informations préoccupantes en lien avec la puéricultrice coordinatrice
- Animation de réunions d’information et de journées de formation obligatoires, proposition d’actions de professionnalisation.
- Participation aux groupes de travail pour actualiser les outils d’évaluation et les procédures internes.
- Production de données statistiques liées au contrôle et à l’agrément des assistants maternels et familiaux.
- Réalisation d’entretiens, visites à domicile, rédaction des rapports d’agrément, de renouvellement, d’extension et de contrôle.
- Planification et mise en œuvre du plan de contrôle annuel, traitement des plaintes et informations préoccupantes en lien avec la puéricultrice coordinatrice
- Animation de réunions d’information et de journées de formation obligatoires, proposition d’actions de professionnalisation.
- Participation aux groupes de travail pour actualiser les outils d’évaluation et les procédures internes.
- Production de données statistiques liées au contrôle et à l’agrément des assistants maternels et familiaux.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?