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Ingénieur Chargé d'opérations (H/F) - Unité d'Infrastructures Routières

Référence : 21.507
Cotation : A3 Chargé d'opération
Catégorie
A

Ingénieurs territoriaux

Thématique

Aménagement du territoire et transition écologique

Pôle

Pôle Attractivité, Culture et Territoire

Travailler à la direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c’est la garantie de s’investir pour l’amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ? Rejoignez-nous !

 

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Assurer la maitrise d’ouvrage des opérations d’investissement routier programmées par le Département depuis la conception jusqu’à la réception.

- Coordonner, piloter et contrôler les études amont et les procédures administratives (études techniques pré-opérationnelles, concertation préalable, enquêtes) en lien avec les services internes du pôle et les prestataires extérieurs.

- Concevoir, proposer et suivre le programme des opérations (coût, financement, délai) et en proposez des adaptations le cas échéant

- Suivre la production du maître d’œuvre

- En maîtrise d’œuvre externe : préparer et passer le marché ; coordonner, piloter, contrôler et proposer la validation des dossiers produits par le MOE avant leur approbation (dossier PRO, DCE, rapport d’analyse des offres, etc.)

- En maîtrise d’œuvre interne : proposer la validation des modifications de programme, suivre le volet foncier et les procédures administratives, ainsi que la réception des travaux proposés par le MOE en lien avec l’exploitant

- Assurer le suivi et les prévisions de l’exécution financière des opérations

- Rédiger des courriers, notes, fiches, conventions, rapports, délibérations, en lien avec les opérations ;

- Participer aux réunions de l’unité, ainsi qu’à des groupes de travail et réflexions transversales

- Mettre en œuvre les dispositions du système de management de la qualité

- Ingénieur territorial ou titulaire d’un diplôme de niveau I éligible au concours d’ingénieur territorial avec expérience souhaitée en infrastructures routières en collectivité territoriale (recrutement sur la base de l'article 3.2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires.

- Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en maitrise d’ouvrage publique d’infrastructures routières en collectivité.

- Connaissances de base en techniques d'infrastructures en milieu urbain

- Connaissances en matière foncière et environnementale, de marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux

- Maîtrise de la gestion de projet et des outils de communication

- Des connaissances en ouvrages d’art (conception / réalisation) seraient un plus

- Savoir animer un travail d'équipe et mobiliser les compétences individuelles

- Savoir anticiper les difficultés ou obstacles

- Capacité de négociation et de concertation

- Aisance relationnelle et dynamisme

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

À Nanterre, vous travaillerez dans le bâtiment « Le Salvador ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. Le Salvador est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.

Adresse : 61 rue Salvador Allende, 92751 Nanterre

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

 

L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun

- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets

- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers

- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société

- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance

- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix

- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

 

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?