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Ingénieur Travaux et Maintenance H/F

Référence : 23.6150
Cotation : A4 Cadre de gestion et d'appui
Catégorie
A

Ingénieurs territoriaux

Thématique

Aménagement du territoire et transition écologique

Pôle

Pôle Education, Maintenance et Construction Direction des Bâtiments Service Maintenance Nord

Le pôle éducation, maintenance et construction est composé de trois entités : la direction de l’éducation, de la citoyenneté et des collèges, la direction des bâtiments, et la direction de projets innovation pour l’éducation et les solidarités. Il assure la construction, la rénovation, l’entretien et le bon fonctionnement de l’ensemble des bâtiments accueillant les services départementaux culturels, sportifs, sociaux et administratifs ainsi que les 98 collèges altoséquanais avec des objectifs de qualité environnementale, de sécurité et d’innovation. Le pôle est en charge de la stratégie en matière de numérique éducatif et solidaire et de projets innovants pour l’amélioration de la qualité de vie au collège, et de la mise en œuvre de la politique éducative.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein du Service Maintenance Nord, l’unité Hors Scolaire Nord a en charge les travaux d’aménagement et d’entretien d’un patrimoine d’environ 400 bâtiments sur 14 communes.

Sous l'autorité du chef d’unité, vous assurez le maintien en bon état de de conservation, la conduite des travaux planifiés, les actions de mise en conformité d’un ensemble de bâtiments les plus sensibles et complexes de votre unité.

Vous élaborez et proposerez un projet de planification de travaux en analysant les besoins des utilisateurs et en y agrégeant les besoins de conservation du patrimoine. Vous êtes responsable de la relation entre la direction et les représentants des utilisateurs.

Vous apportez un soutien technique et administratif sur les opérations les plus complexes des techniciens de votre unité.

Vous serez représentant de l’unité sur des thématiques transversales de la direction des bâtiments.

 

- En votre qualité de MOA Délégué, élaborer et proposer une planification (programmatique, calendaire et budgétaire) des travaux d’aménagement et de maintenance sur l’ensemble de votre patrimoine en accord avec les utilisateurs.

- Assurer la réalisation des opérations de la planification sur le plan technique, administratif et financier. Réaliser les études, élaborer le cahier des charges. Initier et assurer la passation des marchés d’études et de travaux adaptés (MAPA, accord-cadre…).

- Conduire les opérations d’aménagement en tant que maître d’œuvre.

- Vérifier la bonne exécution des travaux tous corps d'état.

- Concernant le patrimoine des collaborateurs de votre unité :

- Apporter un soutien technique en amont dans les cas de relations complexes avec les utilisateurs,

- Apporter votre expertise sur les aspects techniques ou administratifs pour les opérations les plus complexes depuis les phases de planification jusqu’à la livraison.

- Réaliser l’exploitation et la maintenance selon les clefs de répartition en vigueur entre le Département et les utilisateurs. Vérifier l'exécution des contrats de maintenance et d'exploitation.

- Réaliser le reporting nécessaire au gestionnaire du budget et au gestionnaire de marchés.

- Faire élaborer les dossiers de récolement des travaux réalisés. Compléter les données nécessaires à la gestion technique patrimoniale.

- Réaliser les enquêtes de satisfaction, les analyser et proposer un plan d’action en conséquence.

- Piloter les contentieux.

 

Ingénieur titulaire ou à défaut un contractuel (Article L332-14 du Code général de la fonction publique)

Solide expérience dans le domaine public de la construction, de la maintenance et l'entretien des bâtiments

Connaissance confirmée des règles de construction, de la réglementation en vigueur, de la commande publique

Capacité à résoudre des problèmes techniques variés et complexes

Culture du résultat et de la réactivité

Qualité d'organisation et de communication

Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, MS Project, Power point)

Maîtrise rédactionnelle

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

 

L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun

- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets

- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers

- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société

- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance

- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix

- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

 

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?