Ingénieur travaux et maintenance H/F
Référence : 24.6085
Cotation : A4 Cadre de gestion et d'appui
Catégorie
Ingénieurs territoriaux
Thématique
Aménagement du territoire et transition écologique
Pôle
Le pôle éducation, maintenance et construction est composé de trois entités : la direction de l’éducation, de la citoyenneté et des collèges, la direction des bâtiments, et la direction de projets innovation pour l’éducation et les solidarités. Il assure la construction, la rénovation, l’entretien et le bon fonctionnement de l’ensemble des bâtiments accueillant les services départementaux culturels, sportifs, sociaux et administratifs ainsi que les 98 collèges altoséquanais avec des objectifs de qualité environnementale, de sécurité et d’innovation. Le pôle est en charge de la stratégie en matière de numérique éducatif et solidaire et de projets innovants pour l’amélioration de la qualité de vie au collège, et de la mise en œuvre de la politique éducative.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein du Service Maintenance Sud, l’Unité Hors Scolaire Sud a en charge les travaux d’aménagement et d’entretien d’un patrimoine d’environ 350 bâtiments sur 14 communes.
Sous la responsabilité, du Chef d'unité, vous assurez le maintien en bon état de conservation, la conduite des travaux planifiés, les actions de mise en conformité d’un ensemble de bâtiments les plus sensibles et complexes de votre unité.
Vous élaborerez et proposerez un projet de planification de travaux en analysant les besoins des utilisateurs et en y agrégeant les besoins de conservation du patrimoine. Vous êtes responsable de la relation entre la Direction des Bâtiments et les représentants des utilisations. Vous apporterez un soutien technique et administratif sur les opérations les plus complexes des techniciens de votre unité.
Vous serez représentant de l’unité sur des thématiques transversales de la Direction des Bâtiments.
- En votre qualité de Maitre d'œuvre Délégué, élaborer et proposer une planification (programmatique, calendaire et budgétaire) des travaux d’aménagement et de maintenance sur l’ensemble de votre patrimoine en accord avec les utilisateurs
- Assurer la réalisation des opérations de la planification sur le plan technique, administratif et financier. Réaliser des études, élaborer le cahier des charges. Initier et assurer la passation des Marchés d’études et de travaux adaptés (MAPA, Accords-cadres…)
- Conduire les opérations d’aménagement en tant que Maître d’œuvre
- Vérifier la bonne exécution des travaux Tous Corps d’Etat
Concernant le patrimoine des collaborateurs de votre unité :
- Apporter un soutien technique en amont dans les cas de relations complexes avec les utilisateurs
- Apporter votre expertise sur les aspects techniques ou administratifs pour les opérations les plus complexes depuis les phases de planification jusqu’à la livraison
Réaliser l’exploitation et la maintenance selon les clefs de répartition en vigueur entre le Département et les utilisateurs :
- Vérifier l’exécution des contrats de maintenance et d’exploitation
- Réaliser le reporting nécessaire au gestionnaire du budget et au gestionnaire de marchés
- Faire élaborer les dossiers de récolement des travaux réalisés. Compléter les données nécessaires à la gestion technique patrimoniale
- Réaliser les enquêtes de satisfaction, les analyser et proposer un plan d’action en conséquence
- Piloter les contentieux
- Animer ou participer à des projets transversaux intéressant l’ensemble du service, de la Direction, voire des services du Département.
Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité ; astreintes
- Ingénieur territorial titulaire ou contractuel justifiant d’un diplôme d’Ingénieur
- Solide expérience dans le domaine public de la construction, de la maintenance et l’entretien des bâtiments
- Connaissance confirmée des règles de construction, de la réglementation en vigueur, de la commande publique
- Capacité à résoudre des problèmes techniques variés et complexes
- Culture du résultat et de la réactivité
- Qualités d’organisation et de communication
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, MS Project, Powerpoint)
- Maîtrise rédactionnelle
- Permis B
- Autonomie, sens des responsabilités, de l’organisation et du relationnel
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
La Direction des Bâtiments œuvre à la construction et à l’entretien des 900 bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges départementaux publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs.
Elle met en œuvre une politique de développement durable autour de trois axes principaux : l’adaptation du patrimoine bâti aux changements climatiques, la réduction de l’empreinte carbone (à la construction et à l’usage des bâtiments) et la renaturation des sites pour davantage de biodiversité. Ces actions inscrites dans les référentiels de Qualité Environnementale des Bâtiments (QEB) de la collectivité et l’expérimentation de nouvelles formes de marchés complexes (garantie de performance énergétique, marchés globaux de performance…) font de la Direction des Bâtiments un acteur pleinement engagé en faveur de la transition écologique.
L’action de la Direction des Bâtiments s’inscrit également dans une politique d’investissement ambitieuse au profit de l’attractivité du territoire des Hauts-de-Seine. La construction d’une dizaine de collèges, la construction d’un équipement public culturel destiné au musée du Grand Siècle à la caserne Sully, l’aménagement du stade départemental Yves-du-Manoir pour l’accueil des JOP 2024 et la construction d’un centre aquatique à Antony, figurent parmi les projets phares de la direction.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?