Juriste protection de l'enfance
Référence : 26.1584
Cotation : A3 Juriste
Catégorie
Attachés Territoriaux
Thématique
Social et Santé Publique
Pôle
Pôle Solidarités - Direction Enfance, Adolescence, Famille
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein de l’Unité Droits de l’Enfant et de la Famille (UDEF), vous êtes chargé(e) d’une mission de conseil et d’expertise juridique portant sur des problématiques relatives à la prévention et à la protection de l’enfance, dont la complexité nécessite un approfondissement ou un traitement centralisé.
- Vous assurez une veille juridique constante en matière de protection de l’enfance, en rédigeant notamment des fiches juridiques, des guides, ainsi que des notes et supports de formation portant sur les différentes thématiques relatives à la Protection de l’Enfance, à destination des services de proximité.
- Vous contribuez au partage et à la diffusion de la culture juridique en animant des formations destinées aux agents des services de proximité et participez à la conception d’outils informatiques visant à optimiser la réactivité de l’unité en matière de conseil juridique
- Vous assurez l’accompagnement juridique du Service des Mineurs non accompagnée (SEMNA) comprenant la veille juridique, la gestion des précontentieux et contentieux. Dans le cadre de cette mission vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec la Direction des affaires juridiques et des assemblée (DAJA).
- Vous assurez un soutien ponctuel au binôme de juristes de l’Unité Droits de l’Enfant et de la Famille, positionnés respectivement sur les secteurs Nord et Sud du Conseil départemental des Hauts-de-Seine
Déplacements ponctuels au sein des Services de Solidarité Territoriale (SST) pour des réunions à visée pédagogique, ou auprès des juridictions pour représenter un service départemental (Exemples : Tribunal Judiciaire de Nanterre, Cour d’Appel de Versailles, etc…)
Titulaire grade d'attaché ou contractuel disposant au minimum d'un bac+3 juridique
Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et juridique.
Maîtrise des procédures contentieuses et de la rédaction juridique.
Utilisation des outils bureautiques.
Analyser des informations, documents et risques.
Conseiller, alerter et formuler des préconisations.
Rédiger, synthétiser et rendre compte.
Travailler en équipe et en transversalité.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Réactivité, adaptabilité et écoute.
Esprit d’analyse et bonnes qualités relationnelles.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?