Médecin en Service de Solidarités Territoriales H/F
Référence : MED_SST
Cotation : A3 Médecin
Catégorie
Médecins
Thématique
Social et Santé Publique
Pôle
Pôle Solidarités - Direction des Solidarités Territoriales - Service des Solidarités Territoriales Plusieurs postes à pourvoir dans le 92
Au sein du Pôle Solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Afin de garantir aux usagers la proximité de ses services, la Direction des Solidarités s’appuie sur treize services des solidarités territoriales répartis sur le territoire. Les treize entités réunissent différents services médicaux et sociaux avec des professionnels intervenant dans une logique de transversalité (action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance). Véritables marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus pour être des lieux ouverts et accessibles à tous les publics, qui assurent :
- Le soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques.
- L’évaluation multidimensionnelle de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics.
- La construction avec les usagers, de parcours d’accompagnement, prenant en compte la personne et la famille dans toutes les dimensions de leur vie.
L’organisation de chaque service des solidarités territoriales décline cette logique de parcours avec une structuration autour de trois unités, pilotées par des responsables d’unité :
- Unité Accueil
- Unité Evaluation
- Unité Accompagnement
L’action de la Direction des Solidarités Territoriales s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante qui vous offre des perspectives de carrière intéressantes et variées.
Vous exercez vos missions de PMI ou de protection de l’enfance au sein de l'Unité Evaluation ou Accompagnement du Service de Solidarités Territoriales, au sein d’une équipe pluri professionnelle.
Vous contribuez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les enfants, les familles aient les moyens d’être acteurs de leur développement.
Rattaché hiérarchiquement au responsable d’unité, vous êtes soutenu pour votre exercice médical par les médecins de la Mission santé du service central.
1. Les missions en PMI:
- Réaliser les consultations médicales en PMI pour les enfants de 0 à 6 ans, notamment les examens obligatoires du jeune enfant et des consultations de 2ème niveau sur orientation de l’infirmière puéricultrice après ses bilans en école maternelle
- Travailler en partenariat avec les professionnels de santé hospitaliers et ambulatoires du territoire, notamment dans les champs de la périnatalité, de la pédopsychiatrie, du handicap, et les autres professionnels de la petite enfance
- Etablir un diagnostic de l’état de santé global de l’enfant et proposer selon les besoins soutien et/ou orientation en lien avec l’équipe pluridisciplinaire au sein de laquelle vous exercez
- Participer à la construction et la mise en œuvre des actions collectives et aux campagnes de prévention et d’éducation à la santé sur votre territoire
- Participer au recueil et à la saisie des données de santé et des données liées à votre activité dans les logiciels métier
2. Les missions en protection de l’enfance et personnes vulnérables:
Grâce à vos connaissances en matière de parentalité, d’attachement, de développement et de santé de l’enfant, être force d’analyse et de conseil en Protection de l’Enfance:
- lors de l’exercice de vos missions PMI
- lors des synthèses et des instances PE autour de l’accompagnement des enfants et leurs parents
- auprès du binôme en charge de l’évaluation des IP
3. Etre le référent médical au sein de votre équipe pluriprofessionnelle. Participer à l’accueil et à l’encadrement d’internes en médecine générale. Participer au recueil des données épidémiologiques et au diagnostic santé de votre territoire en lien avec la Mission Santé.
4. Les missions en Centre de Santé Sexuelle:
- Réaliser des consultations médicales en lien avec les professionnels du centre (sage-femme, conseillère conjugale et familiale, infirmière)
- Réaliser les IVG médicamenteuses
- Participer aux interventions collectives sur son territoire, dans les collèges, lycées et auprès d’autres publics, en fonction des objectifs définis et à la campagne « éducation à la vie » menée par le Département en direction des jeunes, notamment dans les collèges
- Tenir compte de l’état de santé global du jeune ou de la femme enceinte et proposer selon les besoins soutien et/ou orientation en lien avec l’équipe pluridisciplinaire au sein de laquelle vous exercez
5. Médecin autonomie/gérontologie: appui et conseil technique auprès des équipes dans l’évaluation de la dépendance
Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du département des Hauts-de-Seine :
Territoire 1 : Villeneuve-la-Garenne
Territoire 2 : Asnières-sur-Seine et Gennevilliers
Territoire 3 : Clichy et Levallois
Territoire 4 : Courbevoie, La Garenne-Colombes et Neuilly-sur-Seine
Territoire 5 : Bois-Colombes et Colombes
Territoire 6 : Nanterre et Rueil-Malmaison
Territoire 7 : Puteaux et Suresnes
Territoire 8 : Boulogne-Billancourt, Chaville, Garches, Marne-la-Coquette, Saint-Cloud, Sèvres, Vaucresson et Ville d’Avray
Territoire 9 : Clamart, Issy-les-Moulineaux et Meudon
Territoire 10 : Chatillon, Malakoff et Montrouge
Territoire 11 : Bagneux, Bourg-la-Reine et Fontenay-aux-Roses
Territoire 12 : Chatenay-Malabry et Le Plessis-Robinson
Territoire 13 : Antony et Sceaux
- Médecin territorial ou contractuel détenteur d'un doctorat en médecine, spécialisé en médecine générale, santé publique, pédiatrie, gynécologie, inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins (recrutement sur la base l'article L332-8 du Code général de la fonction publique)
- Connaissances du cadre institutionnel, juridique de l’action sanitaire et sociale
- Connaissance en santé publique et selon vos spécificités (pédiatrie, santé sexuelle, personnes âgées)
- Maitrise des outils bureautique (logiciels métiers)
- Savoir évaluer les situations cliniques, en prenant en compte la dimension sociale
- Savoir construire et proposer un protocole de soins
- Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse, d’observation et de communication
- Capacité au travail en équipe et partenarial
- Sens du service public et bienveillance
- Sens des responsabilités et capacité de décision
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Sens de la discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la déontologie médicale
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Treize services des solidarités territoriales sont répartis sur le territoire. Ils réunissent différents services médicaux et sociaux (action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance), avec des professionnels intervenant en transversalité. Véritables marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus pour être des lieux ouverts et accessibles à tous les publics.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?