Médecin évaluateur APA en SST H/F
Référence : MED_SST_AUTO
Cotation : A3 Médecin
Catégorie
Médecins
Thématique
Social et Santé Publique
Pôle
Pôle Solidarités - Direction des Solidarités Territoriales
Au sein du Pôle Solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Afin de garantir aux usagers la proximité de ses services, la Direction des Solidarités s’appuie sur treize services des solidarités territoriales répartis sur le territoire. Les treize entités réunissent différents services médicaux et sociaux avec des professionnels intervenant dans une logique de transversalité (action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance). Véritables marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus pour être des lieux ouverts et accessibles à tous les publics, qui assurent :
- Le soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques.
- L’évaluation multidimensionnelle de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics.
- La construction avec les usagers, de parcours d’accompagnement, prenant en compte la personne et la famille dans toutes les dimensions de leur vie.
L’organisation de chaque service des solidarités territoriales décline cette logique de parcours avec une structuration autour de trois unités, pilotées par des responsables d’unité :
- Unité Accueil
- Unité Evaluation
- Unité Accompagnement
L’action de la Direction des Solidarités Territoriales s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante qui vous offre des perspectives de carrière intéressantes et variées.
Au sein des Services des Solidarités Territoriales, vous participez en tant que médecin évaluateur APA au parcours de santé des publics de votre territoire en coordination avec les autres professionnels (médecins, infirmiers, référent APA, psychologue) et en lien avec les établissements et professionnels du soin.
Rattaché hiérarchiquement au responsable d’unité, vous êtes soutenu dans votre exercice médical par les médecins de la Mission santé du service central.
1. Être le/la référent.e médical.e au sein de l’équipe pluridisciplinaire dans laquelle vous exercez et soutenir le référent de parcours des publics personnes âgées et personnes handicapées dans les situations où l’état physique et/ou psychique des personnes âgées nécessitent un avis médical.
2. Réaliser des visites à domicile et le suivi nécessaire dans le cas de situations complexes d’évaluation de la dépendance (demande d’APA) en collaboration avec les évaluateurs médico-sociaux autonomie.
3. En tant qu’expert :
- Elaborer le plan d’aide en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire pour les situations individuelles complexes, et répondre aux sollicitations à ce titre pour les situations relevant de votre compétence ;
- Conseiller et soutenir les travailleurs sociaux dans le cas de situations complexes ;
- Apporter son expertise médicale en participant aux instances internes et aux réunions partenariales.
4. Participer au recueil des données épidémiologiques et à leur compréhension dans le contexte local.
- Médecin territorial ou docteur en médecine, spécialisé en médecine générale, gériatrie, expérience en gériatrie inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins (recrutement sur la base l'article L332-8 du Code général de la fonction publique),
- Connaissances du cadre institutionnel, juridique de l’action sanitaire et sociale et en santé publique,
- Bonne connaissance du dispositif légal et règlementaire de l’allocation personnalisée d’autonomie, le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap et de leurs aidants
Intérêt pour la santé globale de la personne : physique, psychique, environnementale et pour le travail d’équipe avec les professions du champ médical et social
- Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse, d’observation, de rédaction et de communication
- Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Treize services des solidarités territoriales sont répartis sur le territoire. Ils réunissent différents services médicaux et sociaux (action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance), avec des professionnels intervenant en transversalité. Véritables marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus pour être des lieux ouverts et accessibles à tous les publics.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?