Chargé d'études et de prospective h/f
Référence : 24.5872
Cotation : A.0 Chargé d'études
Catégorie
Attachés Territoriaux
Thématique
Aménagement du territoire et transition écologique
Pôle
Pôle Attractivité Culture et Territoire Direction de Développement et de la Stratégie
La direction du développement et de la stratégie a pour mission de favoriser le développement du territoire, aussi bien en matière d’aménagement que sur le plan économique, touristique et du développement de projets participatifs. Elle porte les enjeux de transition et d’innovation territoriale et accompagne à tous niveaux les communes et les services départementaux dans leurs stratégies et réflexions territoriales (économie, urbanisme, tourisme, apprentissage, ESS, égalité femmes-hommes, open data, SIG…). Pour cela, elle est amenée à travailler en partenariat avec de nombreux acteurs : communes, établissements d’enseignement supérieur, grands opérateurs d’aménagement, consulaires, incubateurs, établissements publics, associations, etc. Elle agit pour la promotion du territoire à travers sa participation à des salons et événements professionnels. Elle est également le lieu de production de l’information territoriale : open data, infographie, cartographie, études, prospective, documentation.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Animer et conduire des démarches prospectives et d’anticipation stratégique afin d’identifier des opportunités et aider à la définition de stratégiques départementales et locales en lien avec les enjeux de transition territoriale
Réaliser des études prospectives et stratégiques en lien avec les enjeux de transition territoriale du Département
Elaborer des outils pédagogiques et ludiques qui favorisent la créativité et l’innovation territoriale (fresques, design thinking…)
Réaliser des Benchmarks sur plusieurs sujets de transition et d’innovation territoriale à la demande des communes (en lien avec les défis du Curious lab’ et les thématiques abordées dans les ateliers d’innovation territoriale)
Préparer les livrables (rapports, note de synthèses, présentation, fiches de veille, synopsis de scenarios, messages clés…)
Participer au programme de prospective « Hauts-de-Seine 2050 » :
- Elaborer des benchmarks sur des démarches similaires (internationales et locales) de prospective territoriale
- Rédiger des notes d’analyse et de synthèse stratégiques et scientifiques sur les dernières tendances territoriales
Exercer une veille scientifique et juridique et un ressourcement sur les dimensions d’analyse prospective : repérer les tendances et enjeux qui feront la ville de demain ; identifier les méthodologies et outils intéressants et transposables sur les sujets stratégiques pour le Département ; observer, identifier et analyser les dernières tendances territoriales et les dernières évolutions sociétales
Identifier et piloter des appels à projet stratégiques en lien avec les démarches de prospective notamment ceux proposant des subventions (projets européens, nationaux, régionaux…)
Attaché territorial titulaire ou contractuel (art L332-8 du Code Général de la Fonction Publique), diplômé à minima de niveau BAC+3 en géographie, aménagement, planification, géopolitique, urbanisme ou doctorat en lien avec ces thématiques
Définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
Analyser des données (économiques, statistiques, ...) et les restituer en une information opérationnelle et stratégique d'aide à la décision pour la collectivité
Elaborer des études prospectives et des benchmarks
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?