Psychologue adoption H/F
Référence : 24.5815
Cotation : A4 Psychologue
Catégorie
Psychologues
Thématique
Gestion administrative
Pôle
Responsable
Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un établissement public de coopération interdépartementale (EPI 78-92) ayant vocation à porter les politiques menées de concert et en particulier l’entretien et l’exploitation de la voirie, domaine stratégique et emblématique de l’action départementale. Cette compétence représente 250 agents répartis en une agence centrale à Nanterre et 4 services territoriaux et recouvre l’ensemble des activités concourant au bon fonctionnement des réseaux routiers départementaux des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
Assurer l’évaluation psychologique des missions confiées au Service au sein d’une équipe
pluridisciplinaire
- Réaliser le volet psychologique des bilans psycho-sociaux des enfants Pupilles sur demande du Conseil de famille et assurer la recherche de famille puis l’apparentement dans le cas d’une adoption.
- Participer à des temps d’information collective des candidats titulaires d’un agrément en vue d’adoption en cours de validité sur les enfants Pupilles.
- Assurer la mise en œuvre des mandats du Conseil National pour l'Accès aux Origine Personnelles (CNAOP) dans le cadre de l’accès aux origines.
- Assurer le suivi des remises d’enfants à l’ASE.
- Assurer des interventions ponctuelles auprès de services départementaux ou de situations le nécessitant.
- Assurer une fonction de ressource pour les professionnels du service sur les missions mises en œuvre par le Service.
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- Sens des relations humaines
- Sens du service public
- Qualités d’écoute
- Qualités d’analyse
- Juste distance professionnelle
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Adresse : 16 bis avenue de la République, 92500 Rueil-Malmaison
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?