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Psychologue en équipe de suivi éducatif H/F

Référence : 24.1957
Cotation : A4 Psychologue
Catégorie
A

Assistants socio-éducatifs A

Educateurs de jeunes enfants A

Psychologues

Thématique

Social et Santé Publique

Pôle

Pôle Solidarités Direction Enfance, Adolescence et Famille Service Paul Manchon

Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public avec, notamment, le développement d’un réseau territorial de pôles sociaux regroupant des équipes pluridisciplinaires sur un même lieu. Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein de l’équipe psycho-socio-éducative du service de l'accueil familial du site de Villeneuve-la-Garenne, vous participez à la mise en œuvre des missions de prévention et de protection de l’enfance en prenant en compte la dimension psychologique de l’enfant, son évolution et la compréhension de la dynamique familiale.

- Assurer les entretiens avec les enfants, les familles et les visites médiatisées

- Apporter aide et conseil aux référents socio-éducatifs et aux assistants familiaux dans l’exercice de leurs missions d’accueil de l’enfant

- Participer aux temps de réflexion en interne ou en externe concernant l’accompagnement des enfants suivis par le service et aux concertations locales enfance, ainsi qu’à l’évaluation des informations préoccupantes

- Rédiger des écrits spécifiques (notes, évaluations...) appelés à figurer dans le dossier de l’enfant

- Participer à l’orientation des enfants en difficultés, mettre en œuvre et coordonner le suivi thérapeutique des enfants dans le cadre du projet pour l’enfant en lien avec les autres intervenants médico-psychologiques

- Développer la collaboration avec les psychologues de l’antenne Ile-de-France et province et les partenaires privés ou publics en vue de prises en charge thérapeutiques, psychiatriques

- Participer à la dynamique du service auprès de l’équipe d’encadrement.

- Participer aux dispositifs mis en œuvre sur le territoire en lien avec les chargés de prévention : instances de concertations partenariales et actions de prévention (pour les psychologues en service territorialisé)

- Titulaire d’un diplôme de psychologie, master spécialisation psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou master II psychopathologie et psychologie clinique

- Intérêt avéré pour la protection de l’enfance.

- Diagnostiquer, analyser, évaluer

- Capacités rédactionnelles

- Bonne utilisation de l’outil informatique : Word, Outlook,

- Aptitude à travailler en équipe.

- Qualités relationnelles

- Savoir rendre accessible son domaine de compétences

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.

Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

- de beaux projets pour construire l’avenir du Département

- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être

- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso

- d’une politique salariale attractive

- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer

- d’un soutien à la parentalité

 

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?