Psychologue Service de Solidarités Territoriale 14 H/F
Référence : 26.1309
Cotation : A4 Psychologue
Catégorie
Psychologues
Thématique
Social et Santé Publique
Pôle
Pôle Solidarités, Direction des Solidarités Territoriales, Service de Solidarités 14 (Rueil-Malmaison)
Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public avec, notamment, le développement d’un réseau territorial de pôles sociaux regroupant des équipes pluridisciplinaires sur un même lieu. Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein de l’antenne de Rueil-Malmaison du Service des Solidarités Territoriales 14, vous contribuez à
- L’évaluation des informations préoccupantes concernant des mineurs en danger/ risque de danger, vous contribuez à l’éclairage clinique des situations de vulnérabilité,
-La prise en charge psycho-sociale des d’enfants confiés et suivis au titre de l’aide sociale à l’enfance, et de leur famille
- La promotion de la santé psychique des enfants, des femmes enceintes et des futurs parents et à la prévention précoce des troubles psychologiques et relationnels du jeune enfant au sein de la PMI.
- L’exercice de ces missions dans le respect du cadre juridique lié à la profession et à la compétence de départementale en matière d’action sociale, ainsi que dans le respect du secret professionnel.
- Conduite d'entretiens cliniques auprès des parents et des enfants au titre des missions de PMI et de la protection de l’enfance, ainsi que dans le cadre de visites en présence d’un tiers
- Réalisation d'observations cliniques et d'évaluations psychologiques dans le cadre d’un suivi individuel ou collectif de l’enfant et de son entourage, dans le cadre des activités de PMI CSS et protection de l’enfance, y compris le cas échéant en soutien de la permanence assurée par l’équipe, ou en lien avec des partenaires
- Contribution aux écrits professionnels liés à la mission (rapports, signalements, notes ...) dans le cadre règlementaire et en conformité avec les procédures départementales
- Contribution à la coordination des parcours des enfants et des familles en articulation avec le référent santé en accompagnant leur orientation en accompagnant leur orientation vers d’autres acteurs du secteur sanitaire et médico-social et en s’appuyant sur un réseau pluridisciplinaire dans une articulation clinique adaptée
- Animation de la réflexion avec les professionnels au sein des instances pluridisciplinaires (apporter sa lecture spécifique des phénomènes à l'œuvre/ animer la réflexion et les échanges autour de problématiques professionnelles et théoriques/ transmettre des connaissances)
- Master 2 en psychologie
- Aptitude à l’observation, écoute, l’analyse de la situation et du discours
- Aptitude à l’évaluation des besoins d'intervention psychologique,
- Aptitude à la conduite d’entretien
- Connaissance des missions et des textes relatifs au domaine de la protection de l'enfance
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en complémentarité
- Capacités d’initiative, de proposition et d’animation
- Aptitude aux écrits professionnels
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Adresse : 16 bis avenue de la République 92500 Rueil-Malmaison
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?