Référent marché et conventions
Catégorie
Rédacteurs territoriaux
Thématique
Aménagement du territoire et transition écologique
Pôle
Travailler à la direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c’est la garantie de s’investir pour l’amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ? Rejoignez-nous !
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
La Direction des mobilités comprend l’unité administrative et budgétaire qui assure le support et l’appui aux services opérationnels en matière de préparation et d’exécution budgétaire et comptable, des marchés publics, de fonctions logistiques et des ressources humaines.
Sous l’autorité du chef d’unité administrative et budgétaire et en collaboration avec les unités opérationnelles, le référent marchés et conventions est chargé de participer à l’élaboration des marchés et à leur saisie dans l’outil de gestion des marchés, au suivi des marchés en collaboration avec les gestionnaires comptables marchés, et de participer à la préparation des conventions avec les partenaires et des rapports dédiés. Il assure leur suivi financier en dépenses et en recette et participe à la préparation budgétaire liées à ces conventions.
Participer à la préparation des marchés en collaboration avec les opérationnels et en assurer le suivi avec les tableaux de bords dédiés
Assurer un soutien des gestionnaires comptables marchés dans le suivi administratif des marchés
Participer à la préparation des conventions et des rapports dédiés et participer à la préparation budgétaire dans le domaine des conventions
Assurer l’interface avec les services de la direction, la direction de la commande publique et les partenaires extérieurs
Poste nécessitant l'utilisation d'un écran supplémentaire. Aucun encadrement est prévu.
- Rédacteur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme de type Bac+2 (recrutement sur la base de l’article L332-14 du Code général de la fonction publique).
- Maîtrise et de la procédure des marchés publics
- Maîtrise des outils comptables et de gestion
- Connaissance de la comptabilité publique
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?