Référent socio-éducatif en adoption (H/F)
Référence : 22.73
Cotation : A4 Travailleur social
Catégorie
Assistants socio-éducatifs A
Educateurs de jeunes enfants A
Thématique
Social et Santé Publique
Pôle
EPI adoption
Assurer les missions d’évaluation et de suivi socio-éducatif des missions confiées au service.
- Evaluer sur le plan socio-éducatif les candidatures en vue de l’obtention d’un agrément d’adoption ou d’une kafala, dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire avec un psychologue ou psychiatre et une assistante administrative ;
- Assurer le suivi de l’agrément pendant les 5 ans de validité :
Participer à des temps d’information collective des candidats agréés sur les enfants Pupilles.
Assurer l’actualisation des projets et en particulier dans la 2ème année de validité de l’agrément.
Assurer l’évaluation des demandes de modification de notice d’agrément à la demande du candidat.
- Assurer le suivi des enfants nés dans le secret jusqu’à leur placement en vue d’adoption ;
- Assurer la recherche de famille puis l’apparentement des enfants Pupilles pour lesquels le Conseil de famille aura décidé d’un projet d’adoption ;
- Réaliser le suivi de tout enfant, Pupille ou né à l’étranger, placé en vue d’adoption dans une famille, conformément à la législation en vigueur et aux exigences des autorités étrangères ;
- Assurer la mission de correspondant départemental du CNAOP : accompagner les femmes qui accouchent dans le secret et assurer les mandats du CNAOP (accès aux origines).
Assurer les remises d’enfant à l’ASE en lien avec les services territoriaux de l’ASE.
Déplacements pour la réalisation d’entretiens d’évaluation et de suivi sur l’ensemble du territoire des Hauts-de-Seine et des Yvelines
2 postes à pourvoir
- Assistant territorial socio-éducatif titulaire ou détenteur d’un CDI de droit public, pour une mise à disposition auprès de l’EPI Adoption
- Connaissances socio-éducatives, juridiques en protection de l’enfance, sur l’accouchement au secret et l’accès aux origines
- Maîtrise des techniques d’évaluation et d’accompagnement
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Sens des relations humaines
- Sens du service public
- Qualités d’écoute
- Qualités d’analyse
- Juste distance professionnelle
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
À Nanterre, vous travaillerez dans le bâtiment du « Quartz », situé dans le cœur de ville. Le Quartz est accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 4 avenue Benoit Frachon, 92000 Nanterre
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?