Régisseur des collections au musée départemental Albert-Kahn H/F
Référence : 24.6326
Cotation : A4 Chargé de valorisation du patrimoine
Catégorie
Attachés de Conservation pat
Thématique
Education, Culture, Sport et Jeunesse
Pôle
POLE ATTRACTIVITE CULTURE ET TERRITOIRE DIRECTION DE LA CULTURE MUSEE DEPARTEMENTAL ALBERT KAHN
La direction de la culture est composée de six services et emploie 170 collaborateurs. Elle pilote la politique culturelle définie par le Président du Département et les élus. Au sein de la Vallée de la Culture, elle agit selon deux axes structurants : une action de maillage territorial dense et une politique de valorisation patrimoniale ambitieuse. Elle est chargée d’élaborer et de mettre en œuvre une politique culturelle à la fois variée, exigeante et accessible à tous les publics, et particulièrement aux jeunes : à travers les établissements départementaux : deux musées de France - le musée du Domaine départemental de Sceaux et le musée départemental Albert-Kahn - une maison d’écrivain, la Maison de Chateaubriand, mais aussi La Seine Musicale, le Jardin des métiers d’arts et du Design, la Tour aux Figures, ou le Fonds départemental d’art contemporain. Elle accompagne des initiatives structurantes du territoire et mène une action moteur en faveur de l’éducation artistique et culturelle. Les activités supports sont réparties entre un service administratif et une unité dédiée à la promotion et la médiation numérique de la Direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Rattaché au responsable de l’unité conservation, documentation, recherche, le régisseur des collections est responsable de la préservation, de la gestion et de la logistique des œuvres du musée, assurant leur conservation préventive, le suivi des réserves et les mouvements internes et externes des collections. Il/elle joue un rôle clé dans la coordination des expositions temporaires, des campagnes de récolement et de numérisation, garantissant la sécurité et l'intégrité des œuvres.
- Etre le référent de la conservation préventive : participer à la définition et mettre en œuvre le plan de conservation préventive ; assurer le suivi des conditions climatiques des réserves et des salles d’exposition permanentes et temporaires ; participer à la rédaction des marchés de dépoussiérage périodique des collections exposées, coordonner et suivre leur mise en œuvre, dans les espaces d’expositions et pour les collections en extérieur ; programmer et mettre en œuvre les campagnes de piégeage d’insectes et suivre celle des rongeurs ; gérer les commandes de matériels et de conditionnements pour la conservation et suivi du stock ; opérations de marquage et de reconditionnement des œuvres ; participer à la définition du PSBC et du PPRI pour les espaces d’exposition et les réserve
- Assurer la gestion des œuvres en réserve : être le référent des réserves sur site et proposer des modalités de gestion ; programmer et suivre le ménage périodique des réserves, gérer les commandes d’équipement et de mobilier ; en lien avec les chargés de collections, participer à l’organisation spatiale des fonds et à leur gestion ; pour les œuvres en stockage externalisé, suivre les marchés et assurances, optimiser les modalités de stockage et suivre les conditions de conservation
- Organiser la logistique et suivi des mouvements d'œuvres internes (rotation des collections, transferts, campagnes de numérisation, etc.) ; saisie et actualisation des constats d’état et des localisations sur la base de données des collections ; organisation administrative, logistique et suivi des mouvements d'œuvres externes (départs en restauration, prêts, dépôts entrants, etc.) ; dans le cadre du marché pluriannuel de numérisation des films, en lien avec la responsable de l’opération, suivre les transferts de bobines entre le CNC et le prestataire retenu
-Participer aux chantiers de collection pour la partie régie d’œuvres, à la rédaction des marchés et aux comités de pilotage ; participer aux campagnes de récolement et aux comités de pilotage
- Superviser, dans le cadre des expositions temporaires, l’encadrement des œuvres du musée, de l’accueil des œuvres prêtées, des déballages/remballages des œuvres à caractère patrimonial, des constats d’état, du suivi de l’accrochage et de l'installation pour les œuvres du musée
Déplacements occasionnels en région Ile de France pour le suivi des collections en stockage externalisé (véhicule de service)
- Attaché de conservation du patrimoine titulaire ou contractuel, diplômé a minima de niveau bac + 3 en gestion du patrimoine culturel, muséologie, conservation préventive, régie des œuvres
- Connaissance approfondie des techniques de conservation préventive, gestion des conditions climatiques, techniques de dépoussiérage, piégeage d’insectes et de rongeurs, marquage et reconditionnement des œuvres
- Bonnes connaissances de la matérialité des photographies, des films et des objets techniques ;
- Connaissance du cadre réglementaire et technique des mouvements d'œuvres, des prêts et emprunts, des restaurations des œuvres ;
- Connaissance des modes d'exposition et d’accrochage des œuvres ;
- Connaissances des règles d’inventaire et de documentation des œuvres appliquées à la régie d’œuvres ;
- Connaissance du code du patrimoine, des règles qui régissent les collections des « musées de France » ;
- Connaissances en matière budgétaire, administrative, comptable et de marchés publics, notamment marchés de transport ;
- Connaissance des gestes et postures pour la manipulation des objets ;
- Maîtrise des outils bureautiques et bases de données ;
- Sensibilité aux questions de responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) ;
- Permis B indispensable.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Adresse du site : 14 rue du port - 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?