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Responsable de secteur Environnement Numérique des Collèges (H/F)

Référence : 24.4116
Cotation : A4 Responsable application système information
Catégorie
A

Attachés Territoriaux

Thématique

Informatique, numérique et systèmes d’information

Pôle

Pôle Ressources Humaines et Systemes d'Information Direction des Systemes d'Information Service Gestion des Projets Metiers – Unité Education

Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction des systèmes d’information inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l’environnement numérique dans les 98 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques. Elle est composée d'une cinquantaine d'agents et s'appuie sur des contrats d'infogérance pour fournir les services informatiques couvrant 100 sites, 4000 postes et environ 150 applications.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Suivre, Accompagner et Promouvoir dans les collèges attribués, les différents dispositifs du programme Environnement Numérique des Collèges : au cœur de la qualité des usages !

- Accompagner l’usage numérique et gérer la relation et la qualité des usages collège par collège sur un périmètre géographique attribué : « ambassadeur » du département auprès des différents acteurs des collèges (Perdir, Gestionnaires, Référents numérique, CPE, médiateurs, …)

- Coordonner le cycle de vie des projets ENC (recueil des besoins, déploiement, suivi qualité) en assurant une communication fluide et en apportant un soutien au quotidien.

- Assurer le suivi des usages : Analyser et évaluer les pratiques pour proposer des évolutions, résoudre les problématiques et préparer des rapports et notes de synthèse.

- Planifier et animer des réunions de suivi en présentiel et visio pour faire un point régulier sur les outils et équipements mis en place.

- Participer aux réunions avec partenaires et prestataires du programme ENC pour garantir une bonne collaboration et optimiser le déploiement.

- Promouvoir et garantir la mise en œuvre et le respect des différents dispositifs ENC

- Attaché territorial, ou à défaut contractuel possédant un diplôme a minimum Bac+3 avec une expérience en numérique éducatif et dans la gestion de projets.

- Bonne connaissance des Environnements Numériques de Travail (ENT) et des établissements scolaires.

- Compétences en gestion de projet, incluant le recueil des besoins, le déploiement et le suivi qualité.

- Aptitude à analyser et évaluer les pratiques numériques, proposer des améliorations et rédiger des rapports et notes de synthèse.

- Excellente communication et esprit de collaboration pour gérer les relations et travailler efficacement avec les différents acteurs

- Capacité à animer des réunions en présentiel et en visioconférence.

- Réactivité et capacité à résoudre des problématiques rapidement, esprit d'initiative et dynamisme.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.

Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

- de beaux projets pour construire l’avenir du Département

- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être

- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso

- d’une politique salariale attractive

- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer

- d’un soutien à la parentalité

 

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?