Responsable mécénat H/F
Référence : 24.6258
Cotation :
Catégorie
Attachés Territoriaux
Attachés de Conservation pat
Thématique
Education, Culture, Sport et Jeunesse
Pôle
POLE ATTRACTIVITE CULTURE ET TERRITOIRE MISSION DE PREFIGURATION DU MUSEE DU GRAND SIECLE
Mission de préfiguration du Musée du Grand Siècle
Au sein de la Direction de la Mission de préfiguration du musée du Grand Siècle, votre mission sera de créer et d'animer la cellule « Mécénat ».
- Définir, en lien avec la Direction du musée, la stratégie de mécénat du musée du Grand Siècle (MGS), à court (préfiguration), moyen (ouverture) et long terme
- Constituer un fichier de mécènes privés, particuliers et entreprises, notamment sur le territoire altoséquanais, mais aussi à une échelle nationale et internationale, afin de créer une communauté liée au MGS
- Etablir tous les documents nécessaires à la diffusion et au rayonnement de la politique de mécénat du musée (plaquette, newsletter, dossiers d’œuvres-phares…)
- Développer les liens et assurer un suivi étroit entre le musée et ses mécènes (démarches, rendez-vous…).
- Organiser, en lien avec les équipes du musée, toutes les manifestations culturelles (visites, sorties, dîners, voyages…) destinées à remercier et fidéliser les mécènes
- Gérer, en lien avec la Direction du musée, les aspects administratifs et juridiques
- Concevoir les outils destinés à la mise en place d’un suivi de l’activité et de l’évolution des recettes
- Attaché ou Attaché de conservation du patrimoine territorial titulaire ou contractuel diplômé a minima de niveau BAC+3
- Bonne connaissance du cadre réglementaire et juridique (lois fiscales, contreparties, …)
- Connaissance du cadre budgétaire
- Connaissance de l’écosystème du mécénat (professionnels, prescripteurs, …)
- Intérêt apprécié pour l’histoire et l’histoire de l’art (notamment du XVIIe siècle)
- Conception d’outils de prospection et de suivi
- Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en autonomie
- Qualités relationnelles, rigueur, et sens de l’initiative
- Capacité à s’organiser, planifier, anticiper
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l’environnement et l’amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L’engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu’à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?