Responsable technique de bâtiments H/F
Catégorie
Techniciens territoriaux (NES)
Thématique
Logistique, infrastructure, maintenance et sécurité
Pôle
Le pôle éducation, maintenance et construction est composé de trois entités : la direction de l’environnement des collèges et de la restauration, la direction des bâtiments, et la direction de l’éducation et des projets innovants. Il assure la construction, la rénovation, l’entretien et le bon fonctionnement de l’ensemble des bâtiments accueillant les services départementaux culturels, sportifs, sociaux et administratifs, ainsi que les 98 collèges altoséquanais avec des objectifs de qualité environnementale, de sécurité et d’innovation. Le pôle est en charge de la mise en œuvre de la politique éducative, de la stratégie du numérique éducatif et solidaire, ainsi que de projets innovants visant l’amélioration de la qualité de vie au collège.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein du Service Maintenance Nord, l’Unité Maintenance Hors Scolaire a en charge le gros entretien et l’aménagement d’un patrimoine bâti d’environ 400 bâtiments.
Sous la responsabilité du Chef d’unité, vous aurez en charge le maintien en bon état de fonctionnement et de conservation, les actions de mise en conformité et de sécurité d’un ensemble de bâtiments réparti sur plusieurs communes.
Vous élaborez et proposerez un projet de budget de travaux en analysant les besoins des utilisateurs et en y agrégeant les besoins de conservation du patrimoine. Vous êtes responsable de la relation entre la direction et les représentants des utilisateurs.
Vous conduisez également les travaux planifiés en qualité de maître d’œuvre ou maître d’ouvrage délégué.
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel sur l’ensemble de votre patrimoine
- Participer au recueil des besoins, réaliser le chiffrage et les études nécessaires
- Proposer une planification (programmatique, calendaire et budgétaire) des travaux d’entretien et de maintenance en accord avec les utilisateurs
- Piloter la réalisation de la planification sur le plan technique, administratif et financier
- Dans le cadre des opérations de travaux : réaliser le recueil des besoins, les études, élaborer le cahier des charges
- Elaborer et assurer la passation des marchés travaux adaptés
- Conduire les opérations d’aménagement, en tant que Maître d’ouvrage ou Maître d’œuvre (selon arbitrage)
- Accompagner les représentants des utilisateurs dans leurs expressions de besoins. Etudier avec eux les projets identifiés et proposer une planification chiffrée. Réaliser l’exploitation et la maintenance selon les clefs de répartition en vigueur entre la direction et les utilisateurs
- Réaliser l’exploitation et la maintenance des bâtiments, selon le statut juridique d’occupation (propriétaire, locataire, convention d’occupation…)
- Vérifier la bonne exécution des travaux tous corps d'état et l'exécution des contrats de maintenance et d'exploitation
- Coordonner et suivre les opérations de contrôles périodiques et obligatoires en lien avec l’unité des spécialistes
- Animer les relations avec les représentants des utilisateurs
- Réaliser le reporting nécessaire au gestionnaire du budget
- Maintenir à jour les tableaux d’interventions et de suivi budgétaire
- Faire élaborer les dossiers de recollement des travaux réalisés
- Compléter les données nécessaires à la gestion technique patrimoniale
déplacements fréquents
- Technicien territorial titulaire ou contractuel diplômé a minima de niveau BAC
- Solide expérience dans le domaine public de la construction, de la maintenance et l'entretien des bâtiments
- Connaissance confirmée des règles de construction, de la réglementation en vigueur, de la commande publique
- Capacité à résoudre des problèmes techniques variés
- Culture du résultat et de la réactivité
- Qualité d'organisation et de communication
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, MS Project, Power point)
- Esprit d'initiative, adaptabilité et réactivité
- Aptitude au travail en équipe et à la transversalité
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la direction des bâtiments assure la construction et l’entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle œuvre à l’amélioration de la performance énergétique des 98 collèges publics, qui représentent les 2/3 de ses surfaces bâties.
Son action s’inscrit dans une politique d’investissement ambitieuse au profit de l’attractivité des Hauts-de-Seine. La construction d’une dizaine de collèges, la construction du musée du Grand Siècle à la caserne Sully, l’aménagement du stade Yves-du-Manoir à l’occasion des JOP 2024 et la construction de deux centres aquatiques à Antony et Sèvres, figurent parmi les projets phares de la direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?